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楼主: 知女123

[讨论] 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

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西湖树影

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281楼

发表于 2011-12-9 10:25:20 |只看该作者

了解一下~~

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kellyyee

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282楼

发表于 2011-12-9 19:38:47 |只看该作者

回复可见

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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周斌(阿斌)

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283楼

发表于 2011-12-9 20:08:38 |只看该作者

这个回复还是很有价值的，看看不吃亏。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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周斌(阿斌)

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284楼

发表于 2011-12-9 20:12:29 |只看该作者

病假还是可以请的嘛！有什么理由不批准？应支付病假工资。

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恶魔与天使

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秀才

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285楼

发表于 2011-12-19 17:06:02 |只看该作者

其实不用这么麻烦，她是否有在贵公司买生育险，如果有，这种情况是可以申请生育险理赔的，理赔中已包括了这个员工的工资，如果她能成功申请(到时，社保的人员会帮你介定了，就会要你提供相关证明的)，证明：楼主是对的，如果申请不了，那就证明国家是对的，楼主对法律条款的理解不正确的

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fiona1012

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286楼

发表于 2011-12-27 14:59:19 |只看该作者

学习下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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天外客人

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287楼

发表于 2012-1-1 20:30:30 |只看该作者

案例有代表性

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韩梦

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解元

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288楼

发表于 2012-2-17 15:25:15 |只看该作者

TEOH 发表于 2011-8-15 16:55 0 B3 E! ^) Q! k0 _
一可以享受产假。8 u& p+ ^0 T7 @: p
国家设定产假的目的在于保护女职工身心健康，与是否结婚无关。根据原国家劳动部《关于职 ...

比较赞同你的说法。

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红袖凝香

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发表于 2012-2-17 15:33:42 |只看该作者

BAIYUN1013 发表于 2011-8-11 16:58 1 V2 J! j" j& f; M0 j
女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。
# n: Z% D( d* p; I( t( \6 D3 @' }2 [3 I$ T1 }
感觉是 ...

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