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楼主: 知女123
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[讨论] 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

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发表于 2012-4-19 13:50:46 |只看该作者
求真想、、
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发表于 2012-4-19 13:59:49 |只看该作者
赞同可休产假,不发相关福利的说法。
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发表于 2012-4-19 14:18:41 |只看该作者
来学习先
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发表于 2012-4-19 14:23:21 |只看该作者
卡看
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发表于 2012-4-19 16:30:00 |只看该作者
看看答案
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发表于 2012-4-19 16:38:47 |只看该作者
参照原劳动部有关规章,细化了流产假期,规定:女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假(第七条第二款)。这个是近期国务院才通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》,产假也延长至14周,应该是算休产假吧。  s, E# ^- T* Y3 S
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发表于 2012-4-19 16:50:42 |只看该作者
为了学习而来
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TFHR    

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发表于 2012-4-19 16:57:03 |只看该作者
现在关于这个的话题越来越多,看答案
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发表于 2012-4-19 17:16:58 |只看该作者
应该按照病假处理~
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hr_sz    

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发表于 2012-4-20 10:49:13 |只看该作者
未婚先孕的女职工, 是有权享受产假,
% p9 W: u' |4 m+ f6 f3 V/ D% \但没有产假期间的相关待遇.
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