关于员工离职面谈问题的内容

女人花119

以上都很受用，谢谢

qiancqa4

我觉得离职面谈只是一个开始，而不是一个结束。通过面谈了解对方的情况之后，应该与员工保持必要的联系。通过离职后的访谈，了解员工的工作状况，甚至生活状况。一方面可以了解其他公司的管理方式，取长补短，改进自己公司管理上的不足。