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[讨论] 行政经理的哲学

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guangjunhui 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2004-1-29 16:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
每次当工向我的顶头上司提建议时，他总会丢给我一句话：所以你当不了经理，而我当得了经理。他说，一件事情，要怎么做，首先要分析一下老板的心思，我最了解老板了，他自然不希望是你说的那样。我不明白他说的话是否是真的，但我总认为，行政部（也相当于是人力资源部）在维护公司利益或者更直接的说是老板的利益的同时，是否也应该考虑到员工的利益。尤其是一线员工。但他大部分时间或者完全是站在老板的利益这一边。从很大程度上来讲，老板是喜欢他的，（他这么跟我说的），但很多员工，甚至包括其他部门的一些经理对他还是有意见的。4 k( b* M- E3 l1 s" e
本帖最后由 沉沦 于 2011-1-19 16:36 编辑 : W+ o( f! F0 t1 }" D, r3 S" w
& v8 H7 L& B! W' Z& Q3 o
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小三儿    

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发表于 2004-1-30 09:39:00 |只看该作者

这样的领导长不了！

这样的领导长不了！假如像这样的领导都能长期当下去，那么我建议你快离开这家公司，因为这公司快完了。
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！鹅蛋孵鸡    

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板凳
发表于 2004-1-30 09:39:00 |只看该作者

鹅认为上司说得有道理

别的部门意见和你的意见无关。
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easy_sjmile    

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地板
发表于 2004-1-30 13:13:00 |只看该作者

关键在平衡

只维护老板利益，或只维护员工利益你都很难开展工作。
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江边一碗水    

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发表于 2004-1-31 18:14:00 |只看该作者

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风懒叶    

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发表于 2004-2-3 13:59:00 |只看该作者

很多经理都是这样

老板的思想是公司的灵魂，很多经理都不会违背圣意的。
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多佛的天空    

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发表于 2008-4-6 15:05:00 |只看该作者

回复：行政经理的哲学

老板的意见和员工的意见肯定会出现不同的,正是需要平衡.所以才有了行政部.好好思考一下吧
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咖啡屋里的女人    

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发表于 2008-4-7 14:58:00 |只看该作者

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cn1029    

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发表于 2008-5-8 13:04:00 |只看该作者

回复：行政经理的哲学

呵呵，关注一下！~~~
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不嫁    

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发表于 2008-5-13 10:28:00 |只看该作者

回复：行政经理的哲学

站在老板的立场上考虑问题，就是想多留住员工，特别是老员工，但如何来留住员工，是否需要付出一些代价。。。 C6 G. k8 k r2 J" E! X- R5 G* N& J 所以说，员工与老板永远是对立体，至少我司也是这样、、、不好开展。
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