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楼主: guangjunhui

[讨论] 行政经理的哲学

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中山之北

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31楼

发表于 2010-9-11 16:52:07 |只看该作者

老板利益和员工利益之关，要站平衡，难。

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luxing_liu

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32楼

发表于 2010-9-12 07:46:59 |只看该作者

回复 1楼 guangjunhui 的帖子

不论是做行政经理还是别的领导岗位，在做工作的时候就像是挑担子一样，你要挑起这个担子，那你就必须找到合理的支点。只要稍微不注意，要不就是折了腰，要不就是摔了担子。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hjde

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33楼

发表于 2010-9-13 11:27:29 |只看该作者

每个成年人都有自己的一套价值观，或者说处事哲学，上了一定年纪，尤其是40岁之后，这些都很难改变了，每个领导都会有自己的风格，需要自己权衡利弊，作出取舍。

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梦想已非

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34楼

发表于 2010-9-13 11:52:32 |只看该作者

时刻站在老板的位置上考虑问题，自然会讨老板的喜欢。其实很多情况下，员工无法了解老板制定各种规章制度的意图，是因为我们是站在自己的利益基础上考虑问题。然而当你自己拥有一家公司的时候就理解了当初自己的老板种种做法。员工和老板的意见不同，因为两个人的出发点不同，都是为了各自的利益最大。
社会上还是有那么多私企的，老板更是不会考虑到员工的利益。然而仅凭这点就甩头辞职的话，是不是有些莽撞呢？因为毕竟即使是国企、外企也有制度管理不完善的地方。

这只是工作。而理想，那些曾经写在日记里的青涩的文字，已经不知道去向何方。

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