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楼主: 梦慕汐
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[招聘渠道] 目前大家都好招聘吗,有什么好方法新渠道吗?唉~

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发表于 2011-8-17 16:27:02 |只看该作者
招人好难哦
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发表于 2011-8-17 17:52:09 |只看该作者
相关行业的论坛、QQ群,内部员工推荐都是不错的专业人员招聘渠道,而且成本比较低。
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发表于 2011-8-17 19:43:22 |只看该作者
用人部门人员甄选要求高、应聘者薪资待遇要求高,难!再加上其他因素,比如行业人才供不应求、公司地理位置偏僻,真的快到了绝望的境地!
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发表于 2011-8-18 08:05:47 |只看该作者
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发表于 2011-8-18 08:23:31 |只看该作者
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发表于 2011-8-18 09:59:10 |只看该作者
招人难,难于上青天。
最近在招delphi ,压根就没人,简历也没有。听说这个语种快被遗忘了 ...
wyysmj 发表于 2011-8-17 09:56


我们也在招delphi,半年多了,毫无进展。实在找不到太好的办法。
本帖最后由 斗焱 于 2011-8-18 10:08 编辑

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发表于 2011-8-19 11:01:09 |只看该作者
现在是公司招人难,找工作的人又找不到工作
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发表于 2011-8-20 14:27:48 |只看该作者
回楼主,试着多多的拓展一些招聘 渠道吧。
你们的招聘方式太单一了,现在比较流行的论坛招聘,微博招聘这些新奇的招聘方式可以试试
另外,定期参加同行业的一个交流会,多去人才市场逛逛。
一份付出,一份收获,现在等着别人上门来联系工作的时候已经过去了
现在都是主动招聘!

点评

蔚蓝理想  有借鉴价值,现在的招聘方式也要新颖,转变思路  发表于 2011-12-26 18:21  回复
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-8-20 17:18:37 |只看该作者
确实很难招哈,尤其是有工作经验的高端技术人才!
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发表于 2011-8-21 08:12:40 |只看该作者
招聘,以后会越来越难!!!!
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