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[招聘渠道] 目前大家都好招聘吗，有什么好方法新渠道吗？唉～

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梦慕汐

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-8-16 10:51:13 |只看该作者 |倒序浏览

各位公司近期招聘情况如何，我们公司是IT行业的，找些技术人员，如JAVA，测试等等，都不好招了，打了N多电话也不来，一天下载好几十份简历，也约不来两三个人，怎么办，大家有什么好办法嘛，帮忙支支招吧，谢谢。

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天赐甘霖

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沙发

发表于 2011-8-16 11:44:27 |只看该作者

同感！招人难( ⊙ o ⊙ )啊！如果老板舍得花钱的话，可以找猎头公司帮忙。效率还比较快。

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威哥1号一般的技术人员老板是不会请猎头的，除非高端人士不过也不要过分的迷恋猎头，有时候还不如自己的招聘专员专业！发表于 2011-8-20 14:25 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xiaodiaoer

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板凳

发表于 2011-8-16 11:52:56 |只看该作者

试试同时开通几个招聘网站，比如智联、无忧

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威哥1号我觉得拓展招聘渠道比多开2个招聘网站有用，可以试着去一些IT论坛上发发招聘消息看看！发表于 2011-8-20 14:25 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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观云海

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地板

发表于 2011-8-16 13:45:30 |只看该作者

回复 2楼 天赐甘霖 的帖子

听说猎头公司也是打广告招人

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梦慕汐

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贡士

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5楼

发表于 2011-8-16 13:47:11 |只看该作者 |楼主

回复 3楼 xiaodiaoer 的帖子
我们公司中华英才和智联招聘网站都有呢

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sweety格格

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6楼

发表于 2011-8-16 14:09:50 |只看该作者

同样的情况也在我们公司上演~~~~

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天赐甘霖

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7楼

发表于 2011-8-16 14:10:09 |只看该作者

回复 4楼 观云海 的帖子

主要是猎头公司推荐给你的求职者简历都是比较有针对性，而且预约到公司来面试的机率比较高。帮你省事，节约出很多时间可以做别的工作。不过他们收费都比较贵，普通岗位建议不要用。

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爱吃肉的兔子

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8楼

发表于 2011-8-16 14:13:54 |只看该作者

有没有人知道一个城市不同行业各岗位工资水平可以从何种材料上搜到？
我们公司工资低，普工都招不到，必须找到有力证据证实给老板看，工资真的得涨了

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ys2251220 精辟发表于 2011-8-16 15:48 回复

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hunsons

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9楼

发表于 2011-8-16 14:40:40 |只看该作者

回复 8楼 爱吃肉的兔子 的帖子

招聘网站上有

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乜生

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10楼

发表于 2011-8-16 15:33:31 |只看该作者

我记得我们公司之前有用那个中华英才的“网猎”服务，一般都是附带的功能。
其次就是让用人部门找相关网站，或者他们认同的网络作品，然后我们再通过相关途径进行挖角。。

不能掌控他人，就要把握自己

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