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楼主: wyysmj

最近做招聘怎么感觉像是在求人啊？

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xuening1216

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11楼

发表于 2011-8-16 18:32:10 |只看该作者

天太热了,过段时间会好点

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

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dmgy2012

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会元

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12楼

发表于 2011-8-16 19:12:50 |只看该作者

也是这种情况，同感！

忙的我忘了自己还是HR了 http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/comcom/11.gif

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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尉之

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13楼

发表于 2011-8-17 09:28:44 |只看该作者

应届毕业生期望太高，还是不够踏实，不过把好关还是能够招到适合的人的。

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wyysmj

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14楼

发表于 2011-8-17 10:20:46 |只看该作者 |楼主

是啊现在的应届生很多都眼高手低

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天赐甘霖

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15楼

发表于 2011-8-17 11:36:44 |只看该作者

本质上是企业在作怪，好的不开价，不满意的看不上眼。
markkk2010 发表于 2011-8-16 17:07

中高层岗位能来面试最后谈崩的，80%以上是薪酬原因。普通岗位最普遍的就是打电话预约后爽约的特别多，尤其是销售类。有木有？

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芋儿的确存在这个问题发表于 2011-8-17 12:02 回复

haoed 附议发表于 2011-8-18 10:38 回复

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markkk2010

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16楼

发表于 2011-8-17 11:43:50 |只看该作者

回复 15楼 天赐甘霖 的帖子

确实是这样。中高层的面试，在薪酬这方面的问题，也是你们把关？？还是和公司高层一起把关？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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galait

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贡士

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17楼

发表于 2011-8-17 11:53:48 |只看该作者

中高层确实多因为薪资谈不拢最后谈崩了。什么时候出现需要验证才给发帖

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天赐甘霖

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18楼

发表于 2011-8-17 14:31:30 |只看该作者

回复 16楼 markkk2010 的帖子

呵呵O(∩_∩)O~ ，高层岗位最后定薪资的一般都是企业的头( ⊙ o ⊙ )啊！HR就是办事的，没有说话权。

点评

markkk2010 我还以为你们单位这hr，权力也特大了吧！呵呵！看来都一样！就是办事的，决定权还在高层，在用工部门！呵呵呵！发表于 2011-8-17 14:33 回复

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nn天使之吻

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19楼

发表于 2011-8-17 14:36:48 |只看该作者

招聘一直存在这个问题合适的不来来的不合适

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snowyqiqi

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20楼

发表于 2011-8-17 14:40:56 |只看该作者

销售类的尤其如此！期待9月中下旬起能有起色吧~~

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