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你是帮人家储备呢还是自己用啊?
这涉及到公司人力资源政策,养人培养人是需要很大的勇气的。
) m& A( [, |( }8 f3 g, \! ~9 N也许你最终只是为人家公司做的储备呢。
" n, W% ^; h+ P不过如果想自己储备,我想公司对人才的使用需要有完整的体系,以及人才的晋职通道很完善。还有一个就是绩效考核机制很完善。 |
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