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年度优秀员工评选采用全体员工投票选举可信度强吗?

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发表于 2003-1-10 18:28:00 |只看该作者 |倒序浏览

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沙发
发表于 2003-1-11 08:41:00 |只看该作者

可信度不高

應該每季度評選一次﹐每季度當選之优秀員工再參加年終評選﹗
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gmsj    

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发表于 2003-1-11 08:44:00 |只看该作者

一定都不强

我看到过,且亲自主持过一年! 3 F( Z/ }- x2 D/ A3 ~2 E. B& z4 ^+ j7 P& m) S# K 大多是以领导为主,或者是小团伙的领头人,很没意思!
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laili    

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发表于 2003-1-11 11:10:00 |只看该作者

没有最好,只要合理

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发表于 2003-1-11 13:41:00 |只看该作者

这只能作为一方面

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发表于 2003-1-11 15:13:00 |只看该作者

比较合理!

将采用全体员工投票选举年度优秀员工,较为民主,公平,真实。但是不能作为唯一的方法。因为,年度优秀员工还必须要看其真正的工作实绩,这就需要员工的年度考核,平时考核的成绩。
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发表于 2003-1-11 16:12:00 |只看该作者

人际关系将起决定性作用,而不是态度、能力与业绩

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发表于 2003-1-11 18:54:00 |只看该作者

不公平

这种方式取决是人际关系
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发表于 2003-1-12 22:00:00 |只看该作者

应与科学的考评相结合

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发表于 2003-1-12 23:51:00 |只看该作者

简单了点把?

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