关于目前应届生就业难的现象

风之缘

[quote]以下是引用严然在2004-4-9 12:34:24的发言 # x3 K6 z) D- S# l5 I2 a+ V1 \ATLATIC ，请问您是从事管理工作的吗？ 我是一大三学生，人力资源管理专业 * Z# f; Z5 b- [+ `对于现行教育制度下的教育问题不是某一方面的原因 我们也想多一些社会实践，多一些实际的操作动手能力，我们利用课余时间自己联系一些实践活动，自己组织甚至模拟一些案例进行讨论分析 我们承认相对于社会的需要可能有一些差距，但我们相信自己通过一定的实际操作可以出色的完成自己的工作 6 J% u' j: _. X# L) `2 F" u在思维上，思维定视不是我们的“专利”，而是我们更接近于现实 : `% Z2 J. k" m; j5 Z6 j; ^0 G2 X我们有我们的苦恼与烦恼 $ G: H$ }) I3 c. V( {5 z; S9 H我们探索着追寻着属于自己的梦想 9 z( W) V% _$ @2 j/ Z有不少单位说大学生不安分，还没呆几天就想跳槽 # |4 f% |3 N: Q" f2 `6 R是的，确实是这样，我们几十多年系统学习，不在局限于一份好的体面的工作，我们想象的是属于自己的田地 有人说那是狂妄，有人说白痴 但只有自己心里明白，那叫梦想 4 Z5 Q7 ^- `& d经过锤炼，大多数“高才生”“溶入”了这个“混沌”的社会，但总会有一部分成为了这个社会的脊梁 + ]& {/ H0 k$ \) c$ k是啊，那是极少数，但我们每个人都希望自己成为其中一分子，不为别的，为的是圆自己的一个梦 **************[/quote] ! C! f$ E% ^/ l0 e A: ]8 y我也是人力资源本科毕业的，在进入社会或HR这行之前，我也有这想法，梦很美好，但现实很残酷，谁要独身于社会之外，他就会被社会抛弃！ % d/ s1 \( q, f, {" l* |" R 那极少数的精英分子是在溶入社会后才有所作为，而不是游离社会之外。 社会是“混沌”，难道你很。。。。。。 2 b8 ]( x5 n* s8 | 应届生有活力等优点，但许多现实中的问题和处事技巧是在磨练中不断增加和增长的。 c j6 ? D' [/ m: _5 @3 d

大阳青山

作为一名应届毕业生,应该明确自己的目的,不要有过高要求,要与自己的工作业绩成比例。充分了解和分析自己的实际工作能力后，尽快适应所选择的企业环境，才会创造出一片属于自己的新天地。

天韵

大学生和用人单位都应当换位思考一下！ & D, [! p7 M. a& D4 n+ q多一分理解，少一分埋怨！

我自横刀向她笑

答案就是自己亲自去试试看 并且要多试几家企业 % h3 S6 _1 `/ b) _# @- S6 K答案自然就有了 找工作就象买东西 要货比三家

仙女公爵

需要改的是各个院校的教育方式。 如果把社会看作是一个团队，一个组织，则学校在这个“团队”中的作用是人力资源的培训部，他的培训应该与社会的实际需求接轨。例如，学生的在校实习时间应该视专业的不同而定，不该所有专业都是一样长的实习时间，甚至不实习。 一个专科毕业的应届财会专业学生不如一个有半年实际工作经验的会计，这是不可否认实际存在的事情

小谨

无论是用人单位还是应届生,都应该站在对方的角度考虑一些,比如:作为应届生考虑的应该是既然单位给了我机会,我就应该全力去做,在此过程中既提高了自己又为单位做出了应有的贡献；作为单位，部分岗位总是要招应届生的，既然招来，就给他一个应有的平台。总之，谁也不应该浪费对方的资源。

阿豆

我也是一名应届毕业生，所幸的是我找到了一份自己比较满意的工作。我在北京读书，成绩优异，有北京市的留京名额，但是找一个接受单位不容易。于是我南下了，去了深圳。许许多多年轻人在那儿寻梦，有一股生生不熄的动力激励着你，让你奋斗！我所签的公司为我们搭建了很好的平台，让我看到了光明！找工作的经历让我明白，思想不要死守着一个城市一个专业，关键是哪儿的发展机会和前途好就去哪儿。步入社会后更是要塌实和努力！

闵文

先找个单位积累经验再说 ; W& c$ g1 W2 o$ f0 y

上下求索

下面的阿豆是幸运的,也是好样的,值得应届毕业生效仿.

liuhong888

作为应届毕业生，面试了一个几乎创学校记录的数字，30多家！还不包括因为时间错不开等因素而被迫拒绝的公司。个人觉得大学生就业难有以下几点原因： 主观方面： b; R0 b# }; I$ {2 P1。自视甚高，意气风发，觉得自己无所不能，做事如探囊取物一般容易，但经过实际工作历练之后便很快露馅了。 因为大学生就业市场已经不是卖方市场了。（当然个别名牌大学和专业除外） 2。面试经验不足，我刚开始被很多大公司筛选掉的时候曾经认真反思过，觉得面试经验很重要，言谈举止，着装打扮甚至每一个细节都是导致自己失败的理由。所以建议考研没有希望的人还是及早锻炼自己的求职力比较好。 * r8 Y t9 P- j: h2 } e) {3。一味追求良好的待遇和较高的职位，片面强调专业对口等等。 客观方面： 1。某些单位对应届毕业生不能合理对待，或者棒杀或者捧杀，都是不对的。 7 ^# L, v. k2 Y2。学校课程设置不合理，与社会需求严重脱节。缺乏必要的社会实践经验。 2 ]& @# H( o) C* X3。学校不能积极的推销自己的学生。职业生涯规划和就业指导不够。