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15条理由,让我滚蛋吧!

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发表于 2004-6-12 11:15:00 |只看该作者

不得已

看来真是呆不下去了!
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发表于 2004-6-12 14:00:00 |只看该作者

这位员工写出这样的言语

自身态度方面恐怕也有问题
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发表于 2004-6-12 14:12:00 |只看该作者

偏激

有点过分
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发表于 2004-6-12 18:46:00 |只看该作者

en

[quote]以下是引用高文在2004-6-12 14:00:16的发言3 G! L( a$ f1 x6 G0 ] 自身态度方面恐怕也有问题3 r5 [$ B7 }/ N- Z2 t **************[/quote] 3 o4 G0 M! v: l4 R1 x3 l: {. |" T5 _同感!
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发表于 2004-6-22 13:25:00 |只看该作者 |楼主

有些问题不能说

其实我作为一个刚来公司不久的受过正规人力资源管理教育的职员立场来看,企业绝对是出了一些问题,而且很严重!我和一些同事在私下里谈论时,就说:这是我们公司的一道槛,跨过去,发展壮大;跨不过去,灭亡!但这也只限于私下里说说而已,正式场合是不能谈的,不是说什么明哲保身(当然肯定有这方面的因素),一。这种话从人力资源部门的人嘴里说出来会乱军心;二。要去做些什么而不只是埋怨! " u( x6 ]; T; A2 P6 n所以我们人力资源部就在不停的招人,主要是是成熟的管理人才。因为我向来认为改革必须是从上而下的才有可能取得成功!
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发表于 2004-6-22 16:32:00 |只看该作者

不好!

虽然写的很直接,但是不够顺口,不够精神,估计这个人不是想搞点异样的感觉就是脑子有点什么问题,写的水平不高。
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MMXGG    

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发表于 2004-6-22 21:07:00 |只看该作者

企业有问题

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发表于 2004-6-22 21:31:00 |只看该作者

问题

如此一无是处,不知别人如何能够生存?看来,自身、企业都有问题。
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