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楼主: 柏事可乐

大家觉得做人力资源工作闲吗。

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tinali

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书生

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191楼

发表于 2003-4-19 11:22:00 |只看该作者

想法

我想很多HR工作者都有很多想法的,但是不去做，再多的想法都是空的,都停留在想的阶段,最后是你自己的工作技能在退步,最惨的结局是被淘汰!大家都要清醒点

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顾黎明

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解元

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192楼

发表于 2003-4-19 12:01:00 |只看该作者

??!!

应忙中有闲！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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燕之舞

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秀才

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193楼

发表于 2003-4-19 12:08:00 |只看该作者

把握闲置时间！

假如公司的基础管理及企业文化建设已经比较健全，HR人员的工作相对轻松一些。我现在的工作也是半个月是处于忙碌工作状态；另半个月的时间是属于自己的时间，可以自学多点知识，一方面提高自己的技能，另一方面也可以为公司的HR管理工作加以改进，何乐而不为呢？

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小圣

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194楼

发表于 2003-4-19 12:14:00 |只看该作者

心态可以改变命运！

其实，你完全可以做的更好！您应该拥有更好的生活！

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我的雨

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贡士

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195楼

发表于 2003-4-19 12:35:00 |只看该作者

不能闲

我一直没闲着，问题很多，怎么能闲着呢？真正地做出点什么？去要不断地努力，努力，再努力！

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一怒拔刀

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196楼

发表于 2003-4-19 13:10:00 |只看该作者

闲的表现

闲1、真的很闲。无授权，无实权，组织文化充满了怀疑与不信任，“什么事都做不了”，真的很闲！闲2、假的很闲。把沟通视为闲聊，把开会看作“不务正业”，把视察看作“免费旅游”。被别人误解不打紧，做HR的千万不要自己也这样想！！！

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annyone

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197楼

发表于 2003-4-19 14:05:00 |只看该作者

你应该做自己的事业

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haierwu

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198楼

发表于 2003-5-6 12:18:00 |只看该作者

：

劳心费神，又不得理解

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nara

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199楼

发表于 2004-2-23 13:51:00 |只看该作者

累

有许多想的想法理念，要想贯彻下去非常难。如果能再选择的话，我愿意去搞技术。

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依影

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200楼

发表于 2004-2-23 15:45:00 |只看该作者

羡慕！！

我都有二年没闲过了，大概我们的基础工作没做好吧

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大家觉得做人力资源工作闲吗。

想法

??!!

把握闲置时间！

心态可以改变命运！

不能闲

闲的表现

你应该做自己的事业

：

累

羡慕！！

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