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楼主: kmouse
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求助：女员工产假结束还不想上班，怎么处理呀？

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anyqy 中人网电话实名   

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21楼
发表于 2011-9-12 10:17:37 |只看该作者
。。我们公司是有员工请假前自己支付社保全额，请假完后再由公司补发。。。。。
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lf2362011 中人网电话实名  HR9万友 

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22楼
发表于 2011-9-13 08:56:06 |只看该作者
三期妇女，不是不能解除劳动劳动合同的！
一定向身边传递正能量
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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agiugiu    

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23楼
发表于 2011-9-13 09:42:39 |只看该作者
学习了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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andrewhui666    

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24楼
发表于 2011-9-14 17:23:40 |只看该作者
哺乳假,事假,批准的权利在 公司3 j0 l+ O) o# V
病假是要看具体情况的, 如果公司判定不影响工作的, 是可以公司不批准的.
' _( K9 C" V' c但不管怎样,公司应该从人性化角度为出发点考虑,随后才采取相应措施.
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JXP1970    

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25楼
发表于 2011-9-14 21:02:11 |只看该作者
可能有些人是有实际的困难，但是也有些人就是想着怎样占便宜
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