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HR最烦恼什么？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2004-5-17 18:30:00 |只看该作者 |倒序浏览

HR工作让您觉得最烦恼的是什么？

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maggieliu

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秀才

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沙发

发表于 2004-5-17 22:41:00 |只看该作者

为企业的考核而烦

看到部门领导对开展员工绩效管理满不在乎时，催报员工业绩评价结果时......绩效管理真有那么难吗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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we-aaa

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解元

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板凳

发表于 2004-5-18 09:29:00 |只看该作者

最烦恼的是

最苦恼的是自己的工作得不到很好的反馈，得不到周围人的理解和支持

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lanlan

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地板

发表于 2004-5-18 10:32:00 |只看该作者

不烦

而是不忍　　明明知道这是错的，但还是要继续。

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同事

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5楼

发表于 2004-5-18 11:20:00 |只看该作者

最烦恼的是老板的不理解

作为一个HR工作者，我认为最让我烦恼的是：老板的不理解！工作中的烦恼总是很多的，我想没有烦恼的工作是不可能的，但是一般的烦恼我都会有办法去排除，唯一我难以解决的烦恼是老板的不理解，作为职业的工作人员我对此感触较深！

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男士

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6楼

发表于 2004-5-18 11:28:00 |只看该作者

找不到感觉

最烦的是领导不重视，员工不理解，表扬与批评都对不到点，工作况状没有反馈，就象在空阔的沙漠只有一个人。

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水灵子

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7楼

发表于 2004-5-18 12:49:00 |只看该作者

我很烦恼

我才开始做此项工作，但是却找不到一点头绪。我不知道该从何着手，才能在最短的时间步入工作的正轨，这是否需要一个漫长的过程？还是我太急于求成？我很烦恼！

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廖

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8楼

发表于 2004-5-18 13:52:00 |只看该作者

真的是啊

最苦恼的领导没有足够的重视，本来应该是权利蛮大的部门，到成了只有服务，没有权利了，工作得不到反馈，周围人的理解和支持很难真正获得，你一味为其他部门着想，希望关系融洽，结果是认为你就应该打杂，谁叫我们是在他们眼睛里是浪费金钱、还要整天去用条款管着人家，讨人厌的工作。

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carolxia

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9楼

发表于 2004-5-18 14:19:00 |只看该作者

闲言碎语

最烦的是总有人在背后说三道四，无事生非1

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深谷悠蓝

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10楼

发表于 2004-5-18 14:39:00 |只看该作者

及时的反馈与配合

部分管理人员认为HRM是HR部门一个人的事情,在使用人的过程出现问题一味地责怪HR部门,平时HR部门在与其沟通时,他们总是能找出一大堆反对意见,但缺不能提供较好的解决问题的方法.在平时的管理中,置公司的规章制度与不顾,完全凭个人感觉办事,造成有章不循,有规不依.

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