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楼主: 知女123

[讨论] 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

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wingesofangel

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261楼

发表于 2012-9-6 14:55:27 |只看该作者

看看这些让人头疼的问题。

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旭旭8

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秀才

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262楼

发表于 2012-9-6 15:01:36 |只看该作者

来学习的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lyx820174887

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秀才

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263楼

发表于 2012-9-6 17:24:28 |只看该作者

所以说嘛，地沟油影响的不仅仅是中国人的身体

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aaaaa8888202621

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264楼

发表于 2012-9-6 18:04:01 |只看该作者

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alexjyun

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265楼

发表于 2012-9-6 20:47:09 |只看该作者

楼主提出这么个思路，挺有意思，动动脑子也不是件坏事。

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krinin

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266楼

发表于 2012-9-6 23:09:08 |只看该作者

没看到答案呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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krinin

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267楼

发表于 2012-9-6 23:11:39 |只看该作者

晕这什么办法啊现在还有人签空白合同吗？

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ajszsh

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268楼

发表于 2012-9-7 09:40:50 |只看该作者

我来学习的。汗颜啊

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冬雨王

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269楼

发表于 2012-9-7 15:54:01 |只看该作者

说实话,办法不是没有,但不尽人意. 试用期间雇员与雇主都有权选择. 不计工资说不通的.

积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，
而消极的人则在每个机会都看到某种忧患

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冬雨王

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270楼

发表于 2012-9-7 15:57:04 |只看该作者

欧阳倩发表于 2011-9-11 07:50 # a6 L9 D1 ]8 C2 }% H
我们公司提前跟试用期员工说好，七天之内如果员工不做，或者公司认为你不行，走了是没有工资的。 ...

法律上不支持你的说法啊, 你可以和员工协商双方自愿意,但上到法院就说不通了.

积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，
而消极的人则在每个机会都看到某种忧患

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