1 ... 24 25 26 272829 30 31 32 ... 85 / 85 页下一页

返回列表

楼主: 知女123

[讨论] 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

[复制链接]

冬雨王

7 主题	5 听众	922 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 58 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-2-24
最后登录: 2012-10-31
积分: 922
精华: 0
主题: 7
帖子: 78

271楼

发表于 2012-9-7 16:05:16 |只看该作者

小雨的理想发表于 2011-9-11 11:18 ' z" C) F1 [# [
只要工作就应该有工资吧

那不能这样说的啦,试用期间,双方都有权选择, 公司可在试用期内随时通知你走,你也可以提出不做,工资必须结清,但试用过后必须提前30天提出书面申请.如果没有申请自已已了,就是自动放弃工作.也叫自离.没有工资的.

积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，
而消极的人则在每个机会都看到某种忧患

使用道具举报

vivianyanyan

0 主题	4 听众	56 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-3-13
最后登录: 2012-9-20
积分: 56
精华: 0
主题: 0
帖子: 59

272楼

发表于 2012-9-7 16:18:55 |只看该作者

太黑了，一个有良知的HR应不会这么做的，本身员工就有就业权，试用期他完全可能提前三天提出辞职。不论任何理由，况且他提的这个理由不正好让企业反醒一下吗

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

menglunancy

0 主题	14 听众	3081 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-10-25
最后登录: 2021-5-28
积分: 3081
精华: 0
主题: 0
帖子: 409

273楼

发表于 2012-9-7 16:33:14 |只看该作者

这样做是违法且是不道德的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

hk5000518

1 主题	10 听众	7640 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 642 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-3-5
最后登录: 2018-5-2
积分: 7640
精华: 0
主题: 1
帖子: 1980

274楼

发表于 2012-9-7 21:42:54 |只看该作者

还是老实支付工资的好，不要把公司的名头搞臭了再后悔呀

吾日三省吾身

使用道具举报

skgb

8 主题	7 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 673 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-6-18
最后登录: 2014-12-18
积分: 10501
精华: 0
主题: 8
帖子: 1026

275楼

发表于 2012-9-8 00:07:59 |只看该作者

看看

使用道具举报

plfuq123

9 主题	5 听众	4127 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 157 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2007-9-8
最后登录: 2013-5-10
积分: 4127
精华: 0
主题: 9
帖子: 541

276楼

发表于 2012-9-8 10:45:05 |只看该作者

没想出什么更好的办法

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

plfuq123

9 主题	5 听众	4127 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 157 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2007-9-8
最后登录: 2013-5-10
积分: 4127
精华: 0
主题: 9
帖子: 541

277楼

发表于 2012-9-8 10:49:43 |只看该作者

怎么没看到答案啊

使用道具举报

Hazel_Zhong

0 主题	6 听众	71 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2011-3-28
最后登录: 2014-4-15
积分: 71
精华: 0
主题: 0
帖子: 8

278楼

发表于 2012-9-8 11:01:06 |只看该作者

看看答案！

使用道具举报

plfuq123

9 主题	5 听众	4127 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 157 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2007-9-8
最后登录: 2013-5-10
积分: 4127
精华: 0
主题: 9
帖子: 541

279楼

发表于 2012-9-8 11:02:32 |只看该作者

知女123 发表于 2011-9-15 18:05
3 y1 r; A: x3 _7 |3 `; t大家脑海里一个根深蒂固的概念就是：只要存在着劳动关系，只要提供劳动，则用人单位必须支付工资。这样的概 ...

“至于员工声称的劳动合同其手上无一份，在设置的劳动合同中，有员工签收信息，而且员工也在此签字确认了。所以，员工的该说法，单位很容易驳斥。”

是不是说，员工在合同上签了字，就表明员工拿到一份合同了？
实际上员工是否真的拿到一份合同了呢？
直接在合同上设置员工签收信息，是否有效？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

uujiaoh

0 主题	4 听众	409 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-6
最后登录: 2014-11-16
积分: 409
精华: 0
主题: 0
帖子: 25

280楼

发表于 2012-9-9 10:42:29 |只看该作者

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 ... 24 25 26 272829 30 31 32 ... 85 / 85 页下一页

返回列表