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楼主: 知女123
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[讨论] 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资?(已公布答案)

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发表于 2011-9-13 17:26:17 |只看该作者
我们公司是在入职须知里注明试用期未满一个月离职不发工资,白纸黑字···

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凊伈  更黑啊,囧...  发表于 2011-9-15 10:09  回复
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LL李    

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发表于 2011-9-13 17:33:18 |只看该作者
很多小企业是这样干的,但不利于公司的形象,个人认为只要走正常离职途径都应支付。
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发表于 2011-9-13 17:47:53 |只看该作者
想半天没想起来什么好主意,看看版主的
BOSS完美结果,我们要完美过程。。。
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发表于 2011-9-13 18:10:36 |只看该作者
最近脑子有点抽风,就不发表意见了,看回复
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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wadyw    

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发表于 2011-9-13 18:20:53 |只看该作者
来看看,我太想知道了,嘿嘿
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发表于 2011-9-13 19:24:36 |只看该作者
学习一下
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发表于 2011-9-13 21:43:58 |只看该作者
回复 7楼 山村牧童 的帖子为什么不给人家啊,干一天就得结算一天,至于结算的结果是需要考虑的?. u5 `. e6 d+ N( d3 _" u$ ]
   
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发表于 2011-9-13 21:44:00 |只看该作者
穷酸样!
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发表于 2011-9-13 22:49:14 |只看该作者
都要给工资的
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发表于 2011-9-13 23:09:00 |只看该作者
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