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楼主: 知女123
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[讨论] 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资?(已公布答案)

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发表于 2011-9-14 08:59:51 |只看该作者
ahwuhong 发表于 2011-9-13 21:43
5 c* s$ a8 m" D5 P% u- O回复 7楼 山村牧童 的帖子为什么不给人家啊,干一天就得结算一天,至于结算的结果是需要考虑的?% t% M" ~& e, s$ t
     ...

% H& n' \. I  B0 Z5 d( h6 k我没有说不发哦,我是说:该处罚的就处罚,处罚完毕剩余多少就发给员工。
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-9-14 09:06:33 |只看该作者
知女,出来公布答案

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知女123  晕4,还有这样盖楼的!马上写答案,中午公布  发表于 2011-9-14 09:08  回复
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2011-9-14 09:28:07 |只看该作者
不给工资是不合理的。。
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发表于 2011-9-14 09:42:58 |只看该作者
我是来旁观学习的……
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发表于 2011-9-14 09:43:53 |只看该作者
学习,学习哈
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发表于 2011-9-14 09:49:04 |只看该作者
有何高招?
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发表于 2011-9-14 09:49:46 |只看该作者
上了7天班还能不给工资呢?
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发表于 2011-9-14 10:00:19 |只看该作者
想知道答案!
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发表于 2011-9-14 10:14:34 |只看该作者
我不太赞同此作法,作为HR,在维护公司利益的同时也要考虑到员工的利益最大化。
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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发表于 2011-9-14 10:23:33 |只看该作者
两种方式:# [& L' I0 p4 F8 X8 `
1.证明他不是公司员工!
: q6 k5 F* h* M, y1 d) w) [2.证明他造成了公司的经济损失!9 T/ Q1 {) q+ E
但是我觉得该给的还是要给人家!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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