人力资源证书渐欲迷人眼

流月

其实能力是最作用的，证书不代表有能力

花生仙仙

我发现太多的证书太贵，而经济师是一种职称衡量，应该还算权威，不管如何学点东西，其他证书等明白功效了再说

碧珅

证书是一个人的知识技能的体现。但我认为证书不一定代表个人能力。他能证明个人的专业知识能力，但对个人知识能力的运用发挥上不一定OK！。但现在各大型企业对证书的要求，也让我们这些HR人员去关注。至于应该怎样去选择，就要看专业人士的引导了。

爱人同志

感觉人力资源管理师(员)太简单,而海派证书和注册证书太贵.

多龙

关键还是看你在实际工作中体现来得办事能力

爱你十分泪七分

多是好事，但是千万不要再众密之中迷了眼！

武东城区

现在这证那证多得要命，既浪费了大家的时间，也浪费了大家的金钱。如不以证取人，何用？

慧缘居士

有点当初企业片面的追求文凭的现象，可是现在又看中经验与能力。 估计看重证书的现象有会演变成对多能型人才的追求。

撒就可了的发是了发

谢谢你的资料

li老师

我于2001年通过全国经济师（人力资源管理）考试并取得了证书，通过考试我觉得学习了很多知识，并能很好地将实践上升到理论。我建议考经济师（人力资源管理）证书。