人力资源证书渐欲迷人眼

可以

我于2002年参加了人力资源经济师中级职称的考试并取得证书，又于2003年参加了国家职业资格二级人力资源管理师的考试也取得了证书。前者主要是以自学为主，后者主要是以远程培训为主，前者相对简单些，后者共四个等级且内容渐进丰富。 如果有一定的人力资源管理经验，并有考试中的理论支持，进步很快，而且思维也变得广阔。 证书有有助于工作的就可以，主要还是自己实际技能的提高，相对的国外的人力资源研究还是要多学习了解些。 所以我建议证书不是主要。

小猴

助理人力资源管理师、人力资源管理师、MBA？拿到这些证书的HR们真的就一定能够提高自身的能力吗？本人感到疑惑。因为我也拿到过，但是并不是向人们传说的那样“受益匪浅”，只不过好找工作罢了！

wakin_0721

如果真是对找工作有用的话，我也去考一个。哎！说起来也是个悲哀啊！

liio

其他证书好像我还没体会到其中的好处！也不权威！哪位愿意介绍一下如何考！

黑面郎君

作者能不能把考各种证书所需费用罗列出来？

闲风捉影

不知道考什么好

whq99011

现在流行考证,不知HR们怎么想的.

水莲居

谁能说的清，我也想考一个啊！

爱你十分泪七分

多了也就没有用了！

smilelidong

我已经有劳动部的2级证，劳动部今年6月和11月进行两次考试，哪位能够介绍一下人事部的考证时间和报名方式？谢谢。