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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 如何从众多培训管理者中脱颖而出？
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楼主: cy4567
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[求助] 如何从众多培训管理者中脱颖而出？

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风随我动543 中人网电话实名  HR9万友 

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21楼
发表于 2011-9-27 08:25:14 |只看该作者
努力 努力 再努力
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hele_lv    

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22楼
发表于 2011-9-27 17:47:46 |只看该作者
对这方面研究不深，坐等高手回答
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bateshou    

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23楼
发表于 2011-10-5 16:18:50 |只看该作者
我觉得这个问题关键是一个修炼！长时间的修炼。包括我自身也曾想过这个问题，我想成为一个资深的培训总监。这意味这什么，意味着这是一个含金量很高的职业，并不是靠一朝一夕、一个证书、几次的上台授课...就可以达到。千里之行始于足下。   其实管理工作是可以通过时间熟悉的，口才沟通能力也是可以练的，人际关系就得靠个人琢磨了，如何做到圆润、圆满，靠心去体会。  最耗时间的是气质的培养，除了平时对自己的高要求，还有就是对知识的渴求。社科、人文、哲学...让自己成为一个海绵，吸取更多的养分，气质才慢慢舒展开来。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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刘飞龙    

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解元

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24楼
发表于 2011-10-6 14:55:39 |只看该作者
我认为：1、树立自己威信
3 {& n( d7 H3 l1 U        2、拥有深厚经验; ^9 r+ B& Z1 V& m/ H
        3、你所处的职位本来就是要顾上顾下的职位，所以要处理好人脉关系
7 f) c9 G$ W- Z2 t8 d6 g; K        4、广泛的知识技能
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