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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 我做了个即辞即走赔偿协议（入职时签的），大家帮我看看 ...
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楼主: zhengj0273
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[求助] 我做了个即辞即走赔偿协议（入职时签的），大家帮我看看

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kuai乐    

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21楼
发表于 2011-10-11 16:34:20 |只看该作者
本帖最后由 kuai乐 于 2011-10-11 16:34 编辑
& O- {& ?, e" y  T! C$ k/ ]
( A# ^8 g: z' Z& r" o0 @别费心了 无效的
" u+ S: F$ X7 x1 }- G6 l2 B根据《劳动合同法》第九十条的确可以要求劳动者赔偿，
* B0 N4 T/ B3 I4 {但是请注意，你得承担举证责任，证明因为劳动者不辞而别给单位带来了哪些直接经济损失。
6 \5 W8 E8 j, }# l+ \( H. Y# P一进入仲裁程序，这个协议没有任何法律效力。
tonight，home   
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东邪黄老吉    

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22楼
发表于 2012-2-9 19:36:09 |只看该作者
規章制度中就不能有這麼一條
我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉  z~ZZ~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xzll801205 中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章

23楼
发表于 2012-2-9 21:04:29 |只看该作者
一般情况下，公司都是说说，实际是不能扣发的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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