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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 绩效考核分值不够扣怎么办？
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楼主: 周末girl
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[原创] 绩效考核分值不够扣怎么办？

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周末girl    

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发表于 2011-9-28 18:03:17 |只看该作者 |楼主
小伊子 发表于 2011-9-28 17:58
我们吸烟是扣分，扣绩效，加扣款：第一次50，之后双倍扣除
是否给员工划分地方，给一定合理的时间抽烟，， ...

如果说专门弄一个吸烟区是不太现实的事，小公司，但我们公司存在一个问题，一年中换了差不多5个人事文员
现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到
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小伊子    

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发表于 2011-9-28 18:08:01 |只看该作者
那先要稳定流失率的说
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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周末girl    

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发表于 2011-9-28 18:13:03 |只看该作者 |楼主
小伊子 发表于 2011-9-28 18:08
那先要稳定流失率的说

人事都不稳定，谈何流失率呢
现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yiyi907 中人网电话实名  HR9万友 

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34楼
发表于 2011-9-29 15:23:56 |只看该作者
怎么会出现这种情况？
分能全部扣完？
应该是达到某个标准公司就应该有处罚了吧
说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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周末girl    

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发表于 2011-9-29 15:35:37 |只看该作者 |楼主
yiyi907 发表于 2011-9-29 15:23
怎么会出现这种情况？
分能全部扣完？
应该是达到某个标准公司就应该有处罚了吧

现在才开始做，很多东西都不具体
现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到
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