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楼主: 像风儿一样

[求助] 员工请假后直接辞职，请假期间社保费用如何算

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一树梨花

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[LV.7]常住居民III

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31楼

发表于 2012-2-23 17:57:20 |只看该作者

进来学习的

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小波学习

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32楼

发表于 2012-2-27 00:14:33 |只看该作者

应该由公司承担

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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moon360

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33楼

发表于 2012-3-15 09:27:54 |只看该作者

1、员工休长假时，只要合同未到期，员工与公司仍存在事实劳动关系，所以公司应当正常为员工缴纳社保；2、社保公司有代扣代缴的义务，即公司在指定日期前将需缴金额打入指定收款账号，公司部分由公司来承担，个人部分公司会在员工工资中代扣。
所以，公司的让员工承担9月份公司和个人社保总费用的做法是不妥的。

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