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考核对员工的目的是什么
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姜老太公
考核对员工的目的是什么
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儒文
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发表于 2003-5-6 15:50:00
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奖惩的观点，考核对员工的最主要目的是，让员工了解上级对自己的评价，方向。以保证各级员工的努力在组织目标的轨道上运行。最重要的是通过绩效面谈，使员工明白如何改进和提高绩效。
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楼
发表于 2003-5-13 09:49:00
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只看该作者
目的多样。
2016 如此圈子 你不加入就OUT了！
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楼主: 姜老太公
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发表于 2003-5-6 15:50:00
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