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沧海1 发表于 2011-10-13 13:26 6 j0 w% e7 \$ [2 z7 V: K
现在员工的离职主要还要从心理预期与需求上分析,应聘员工到岗时是否受到了应有的欢迎与尊重?所应聘岗位是不 ...
, b4 r- X# W6 ~- w |3 Y) N& w赞同这个说法,只是做为HR不可能所有到职新员工都有那么多时间去沟通,我认为关键应还在部门主管 |
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