做了这么长时间培训，最个人发展来说，最重要的是什么？

creamj

how to be part of the CC

felixkeke

可以向顾问发展啊 要是真的做好了培训，你就是公司战略的战略顾问，就是能发现现有人员的缺失，同时，做培训，锻炼了你的沟通，协调。楼主前途无量啊

fly85220

北欧小可

我刚开始从事HR培训的工作，打算做个一两年，其实是为了提升我的管理能力、沟通能力等等~~~
) B2 O7 m4 S6 ~4 q- G1 J8 a8 W之前管理层其他工作也有过涉入~ 就锻炼一个综合素质吧，对以后管理中小企业或者当中小企业的顾问，会很有帮助的。
8 R- X2 H# s" Y$ L所以，看楼主您想要的是什么了~
$ _9 l, I( _4 z1 T6 _9 u培训师也许不是终点，它可以是起点。。
+ `& N  M) N& J& v7 |8 f- x

dzgschoen

不错！感谢楼主分享！受教了！谢谢，祝楼主成功！

luchen2027

我最近也一直有这样的疑惑，很迷茫啊
$ y0 u/ Z1 ~- B* Y3 h讲师感觉做不了，咨询师也很难，HRM大概容易点
) i% o, U" R  r- @2 H3 s  x所以打算往HR其他模块去发展，拓宽下职业空间
! U0 n6 E9 h' }6 `比如员工关系
! H! ]# m+ j' M4 h  X0 E& }; q7 ~大家觉得呢？

anyq

luchen2027 发表于 2012-2-22 22:40
我最近也一直有这样的疑惑，很迷茫啊
讲师感觉做不了，咨询师也很难，HRM大概容易点
) h9 w# I: l2 v所以打算往HR其他模块 ...

3 W! O6 ]3 o6 m# V4 m! A培训单纯些，而其它模块细琐的比较多。
' ]9 ]2 g8 n9 u+ [+ R& e. t个人举得还是看自己适合，如果你具有培训师基本的素质，可以给自己点时间；

recherjuan

本人做培训也很多年了,公司培训体系从无到有,一点点建起来
最大的感受就是越做越发现培训可以做的事情还很多,自己需要完善和学习的地方也很多.
如何自己喜欢并适合,培训这个领域本身就是很好的发展方向.
' D. y; c5 P8 j/ S9 K% i4 `而做为培训从业人员,个人觉得专业能力主要体现在:培训规划能力\教学设计与开发能力和培训项目的策划与实施能力三个方面.
当然还有很多软实力是在工作中不断积累起来的,很难逐一罗列.

傲云天

对，培养自己的核心竞争力。

hua87109

准备接收新员工培训，但没做过，不知道怎么入手！求高人指点.