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楼主: 陆泽昌

[原创] 绩效考核模型--通用型

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brainbow123

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11楼

发表于 2011-11-14 09:08:56 |只看该作者

很想学习楼主的通用模型可惜看不了.

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lila88

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12楼

发表于 2011-11-14 11:09:21 |只看该作者

烁烁发表于 2011-10-10 11:08
; D5 f( a3 |$ a' F已经下载，不能下载的同学可以联系我。
9 {# U" X* M6 b ?% d8 S( g谢谢泽昌同学了，呵呵

朋友，麻烦分享一下。。。邮箱：lina_zhuang@qq.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ifflower

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解元

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13楼

发表于 2011-11-14 12:33:37 |只看该作者

公司内部没有完善的绩效体系，楼主的材料对我开展绩效管理工作提供了非常大的帮助，相当感谢~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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一叶碧云

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14楼

发表于 2011-11-14 12:41:37 |只看该作者

失望，偶以为真是什么模型呢：（原来是一个普通的PPT讲座：（

信任、责任、重任、感恩……

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小兵甲

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15楼

发表于 2011-11-14 21:30:06 |只看该作者

烁烁发表于 2011-10-10 11:08 k: \+ ]0 ^: t4 g5 A
已经下载，不能下载的同学可以联系我。
. c4 ]8 V( i7 R8 O Z7 v谢谢泽昌同学了，呵呵

请发我一份，谢谢了！
trade@163.com

？

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烁烁

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16楼

发表于 2011-11-15 10:37:00 |只看该作者

小兵甲发表于 2011-11-14 21:30
! u4 |3 _2 r$ f请发我一份，谢谢了！

已发，低调查收。

充实内涵，锦上添花

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烁烁

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17楼

发表于 2011-11-15 10:37:12 |只看该作者

lila88 发表于 2011-11-14 11:09
, r! }$ _' @$ n9 _9 K朋友，麻烦分享一下。。。邮箱：

已发，低调查收。

充实内涵，锦上添花

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zhangqiaojing

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18楼

发表于 2011-11-15 15:34:30 |只看该作者

朋友，麻烦分享一下,谢谢！zhangxiaojing1986121@126.com

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lllh

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19楼

发表于 2011-12-7 16:55:44 |只看该作者

下载不了

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20楼

发表于 2012-8-5 22:52:56 |只看该作者

我也想了解下，是否可以分享，有的朋友麻烦给我份，谢谢大家了，luze123@21cn.com

不为失败找借口，只为成功找方法

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