【求助，悬赏】求正解：关于定员、在岗及拟招聘数据之间

HIGER.HR

      可能是我们公司HR基础工作的不完善，最近琢磨了一下，发现每个岗位的定员数据（记为D）、当前在岗数据（记为P）、以及需要招聘的数据（记为G）之间是有关系的，于是自己设想了一个公式。第一月时，上述三者之间是有恒等关系的，也即G=D-P.此后可以按照每月实际来进行滚动计算。但发现到下月的时候，这三者没办法恒等了，我想了很久，感觉不是很对，但又发现不了什么问题，恳求高人指点：
" ~& g# u6 B; R/ e& T见附图

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是不是在岗人数中，有即将离职人数，而这又已经在招聘数据中了呢？

HIGER.HR

这个不会，如果还在职，是不会安排招聘的

小妮子--Grace

我看不到你的图片哦，给你把题目调整了以下，可以直接复制表格到主题，会更加的大和清晰的哈，然后我帮你看一下

HIGER.HR

备注说明：
: v9 _. R. i6 ~; l+ k招聘的“计划内”：是指在定员计划内实施的招聘；
招聘的“计划外”：是指在定员计划外实施的招聘。该招聘一旦审批通过，即不用额外申报定员计划。
) `  @( h; j% v! I: Z1 `2 o调入和调出分别是基于某个部门而言的，因为对于公司而言，经常会发生跨部门的调动。其中的调入“计划外”，是指不在定员计划外的调入（往往是总经理下的特殊命令）。

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妮子：
$ j% H* B: g2 ^- _+ _, P图片看不到吗？

HIGER.HR

我发一个PDF格式，应该清晰多了。
请高手显身，多谢多谢！

HIGER.HR

假设：
4 ?% E2 s3 t0 V: g本月初定员人数：D
! ^2 a. V' p5 S5 I4 u% n9 {) N本月初在岗人数：G
( e: Z( E* F  h本月待招聘人数：P
* [. N8 l0 D5 Y0 ]5 T招聘-:计划内：Z1；计划外：Z2
调入-：计划内：R1；计划外：R2
: {5 n8 ]) Y8 s6 }# W. O4 G离职：L
调出：C
审批后未报到人员: W
( J& W& s2 ?/ u8 t! C6 r定员新增计划：X1
) J3 ?3 G0 j) l本月新员工入职：X2
/ T& J! I: N( x0 S; C. u, c本月定员缩减人数：S
0 r  |6 d6 P& `' z其中：P=D-G
9 l, E5 _, Y. `) D/ E2 a那么可以产生以下公式：
本月招聘完成情况：Q=Z1+Z2
本月产生的补定编计划：B=L+C+W
下月初定员人数：D`=D+Z2+R2+X1-S
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2
下月初待招聘人数：P`=P-Z1-R1+X1-S+B
( \0 Y! t5 X0 A) X$ q' {问题点：最后三个数据，也即D`、G`、P`的公式是否准确？这三者之间是否还能想DPG一样保持恒等关系？

小妮子--Grace

) X% l/ z8 o3 R9 W7 [( h
9 i" r' j  a  g1 I4 h# G. I下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2，X2不是包含在(Z1+Z2)招聘人数里面么？
这个D'.G'.P'公示设置有问题。
6 x( J" H$ U# Z* fX2=Z1+Z2-W
7 A) o3 d, g' G" i7 VB=L+C-(Z1+Z2+R1+R2-W)+X1
- v. T) `3 a' j% BD'=D+X1-S
! R4 X+ J9 R$ g3 M  A. _, {G'=G+Z1+Z2+R1+R2-L-C-W
P'=P+X1-S-G-(+X2+R1+R2-L-C)
如果计划外的招聘和计划外的调入不占用编制的话，那么公式就不会恒等，如果占用编制的话，就可以采用上面的公式

HIGER.HR

妮子，我解释一下：
招聘的数据与在岗的数据是不一致的。
5 k+ o$ l/ V# K( R# F招聘，一旦审批通过，就认为是招聘到位了。
0 p: L$ V* z9 F" p但是招聘的人不一定是当月入职啊，比如，我7月份招聘了一个人，可是这个人要9月份来入职，那就只能算是7月份招聘了1人，要到9月份才能算这个人入职。
而且，也经常会出现这种情况：招聘审批通过了，可是临到报到的时候，这个人又不来了。
+ g9 F+ D. N5 M# o所以，还需要经补招。所以我在补招里面列了三种情况：离职、调出、审批通过后未报到的。