【求助，悬赏】求正解：关于定员、在岗及拟招聘数据之间

HIGER.HR

9 r3 T: m1 D* z, A; T      可能是我们公司HR基础工作的不完善，最近琢磨了一下，发现每个岗位的定员数据（记为D）、当前在岗数据（记为P）、以及需要招聘的数据（记为G）之间是有关系的，于是自己设想了一个公式。第一月时，上述三者之间是有恒等关系的，也即G=D-P.此后可以按照每月实际来进行滚动计算。但发现到下月的时候，这三者没办法恒等了，我想了很久，感觉不是很对，但又发现不了什么问题，恳求高人指点：
见附图

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是不是在岗人数中，有即将离职人数，而这又已经在招聘数据中了呢？

HIGER.HR

这个不会，如果还在职，是不会安排招聘的

小妮子--Grace

我看不到你的图片哦，给你把题目调整了以下，可以直接复制表格到主题，会更加的大和清晰的哈，然后我帮你看一下

HIGER.HR

备注说明：
" P: V/ B0 n. W8 G+ @/ N招聘的“计划内”：是指在定员计划内实施的招聘；
招聘的“计划外”：是指在定员计划外实施的招聘。该招聘一旦审批通过，即不用额外申报定员计划。
调入和调出分别是基于某个部门而言的，因为对于公司而言，经常会发生跨部门的调动。其中的调入“计划外”，是指不在定员计划外的调入（往往是总经理下的特殊命令）。
, [5 X+ _" d6 K1 Q+ k5 ~- B

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妮子：
( C& C) g; u: P6 h9 X; u6 ]$ v图片看不到吗？

HIGER.HR

我发一个PDF格式，应该清晰多了。
8 W" C& u, {2 ?+ g, _+ B请高手显身，多谢多谢！

HIGER.HR

假设：
% C4 E! Y! A% v+ I- k1 g, ^% }本月初定员人数：D
本月初在岗人数：G
本月待招聘人数：P
招聘-:计划内：Z1；计划外：Z2
6 \8 x4 t* H/ c) V调入-：计划内：R1；计划外：R2
离职：L
调出：C
审批后未报到人员: W
定员新增计划：X1
4 s2 H: }  V+ y* H本月新员工入职：X2
- d3 Y$ I# [" p本月定员缩减人数：S
其中：P=D-G
9 }* L& k' q" d/ ?; e% l那么可以产生以下公式：
2 q. Y+ ~8 B) U# H  t9 {本月招聘完成情况：Q=Z1+Z2
本月产生的补定编计划：B=L+C+W
下月初定员人数：D`=D+Z2+R2+X1-S
下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2
* a/ F- h( s# T( b) ~; R6 l下月初待招聘人数：P`=P-Z1-R1+X1-S+B
( O. D+ E4 |! y$ b问题点：最后三个数据，也即D`、G`、P`的公式是否准确？这三者之间是否还能想DPG一样保持恒等关系？

小妮子--Grace

$ g  y/ A- Y: V$ B" [2 H, [下月初在岗人数：G`=G+R1+R2-L-C+X2，X2不是包含在(Z1+Z2)招聘人数里面么？
这个D'.G'.P'公示设置有问题。
X2=Z1+Z2-W
8 g. b/ \& b  \) b0 uB=L+C-(Z1+Z2+R1+R2-W)+X1
D'=D+X1-S
3 v5 M. t6 ^/ f9 F  X% _  s6 WG'=G+Z1+Z2+R1+R2-L-C-W
P'=P+X1-S-G-(+X2+R1+R2-L-C)
如果计划外的招聘和计划外的调入不占用编制的话，那么公式就不会恒等，如果占用编制的话，就可以采用上面的公式

HIGER.HR

妮子，我解释一下：
6 e: c0 C9 l7 v! a  m. s* m招聘的数据与在岗的数据是不一致的。
招聘，一旦审批通过，就认为是招聘到位了。
但是招聘的人不一定是当月入职啊，比如，我7月份招聘了一个人，可是这个人要9月份来入职，那就只能算是7月份招聘了1人，要到9月份才能算这个人入职。
4 K% [8 n" \0 w, e: z而且，也经常会出现这种情况：招聘审批通过了，可是临到报到的时候，这个人又不来了。
所以，还需要经补招。所以我在补招里面列了三种情况：离职、调出、审批通过后未报到的。