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【求助,悬赏】求正解:关于定员、在岗及拟招聘数据之间

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发表于 2011-10-12 14:51:09 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-12 15:12 编辑
3 _- }- m8 A: k- G3 n: s
4 D6 P/ z7 I! e4 g% e1 a8 D+ c      可能是我们公司HR基础工作的不完善,最近琢磨了一下,发现每个岗位的定员数据(记为D)、当前在岗数据(记为P)、以及需要招聘的数据(记为G)之间是有关系的,于是自己设想了一个公式。第一月时,上述三者之间是有恒等关系的,也即G=D-P.此后可以按照每月实际来进行滚动计算。但发现到下月的时候,这三者没办法恒等了,我想了很久,感觉不是很对,但又发现不了什么问题,恳求高人指点:
0 Q7 o8 y( w, f# V" H见附图

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发表于 2011-10-12 14:55:10 |只看该作者
是不是在岗人数中,有即将离职人数,而这又已经在招聘数据中了呢?
做专业的
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发表于 2011-10-12 15:14:20 |只看该作者 |楼主
这个不会,如果还在职,是不会安排招聘的
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发表于 2011-10-12 15:19:47 |只看该作者
我看不到你的图片哦,给你把题目调整了以下,可以直接复制表格到主题,会更加的大和清晰的哈,然后我帮你看一下
小学有三宝:起立、敬礼、老师好;
中学有三宝:补习、熬夜、拼高考;
大学有三宝:复制、粘贴、过就好;
谎言有三宝:天长、地久、爱到老;
韩剧有三宝:车祸、癌症、治不好;
围脖有三宝:关注、转发、评论好;
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发表于 2011-10-12 15:35:17 |只看该作者 |楼主
备注说明:4 l1 a( S5 ~1 C* r
招聘的“计划内”:是指在定员计划内实施的招聘;0 Z, y" T+ L! o6 N* x& I" H2 q/ C
招聘的“计划外”:是指在定员计划外实施的招聘。该招聘一旦审批通过,即不用额外申报定员计划。
  S6 T( H/ }4 G) e调入和调出分别是基于某个部门而言的,因为对于公司而言,经常会发生跨部门的调动。其中的调入“计划外”,是指不在定员计划外的调入(往往是总经理下的特殊命令)。
8 l% f" X/ f" c# P
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发表于 2011-10-12 15:36:03 |只看该作者 |楼主
妮子:1 \2 q3 N7 y/ ]6 c
图片看不到吗?
$ J6 ~  Z1 Y+ J' [/ m. C
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发表于 2011-10-12 16:08:55 |只看该作者 |楼主
我发一个PDF格式,应该清晰多了。
: M  Z  b4 q4 K0 _请高手显身,多谢多谢!

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发表于 2011-10-12 16:56:30 |只看该作者 |楼主
假设:
0 I* D4 [' E$ `" X本月初定员人数:D0 \% q4 N& S. e" q% B
本月初在岗人数:G( _9 ^+ l9 @2 R* S3 }
本月待招聘人数:P
- w# V; ]* B8 e招聘-:计划内:Z1;计划外:Z2  E) h; |& k# ^2 v3 H$ `
调入-:计划内:R1;计划外:R2
$ I* e: F# r3 u0 P% l" @离职:L% e1 d0 _& U: u
调出:C 9 r0 n0 e' e+ g! C1 J# d
审批后未报到人员: W
+ E8 K% w) e& T" ?' t定员新增计划:X1) E/ S/ Q7 Q, w' m# F2 V% V
本月新员工入职:X2$ E$ b* K$ q0 X
本月定员缩减人数:S+ F2 I; m4 t3 [' u5 E# m
其中:P=D-G
6 B) ^. ?! @5 l/ A  t  E那么可以产生以下公式:4 B, k5 k& z4 G
本月招聘完成情况:Q=Z1+Z2
/ W: D0 [3 F( i3 V本月产生的补定编计划:B=L+C+W
- K$ e1 H( n4 v6 I下月初定员人数:D`=D+Z2+R2+X1-S  w: {7 V) M& o5 U/ V$ ?
下月初在岗人数:G`=G+R1+R2-L-C+X2; Y4 e6 \0 i7 P( p. f! b0 y+ g: ]
下月初待招聘人数:P`=P-Z1-R1+X1-S+B
- Q/ W! w+ f/ c5 h! F5 k问题点:最后三个数据,也即D`、G`、P`的公式是否准确?这三者之间是否还能想DPG一样保持恒等关系?
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小妮子--Grace + 30 这样子将问题做完整的描述很好,鼓励!.

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发表于 2011-10-13 10:01:45 |只看该作者
本帖最后由 小妮子--Grace 于 2011-10-13 10:23 编辑 ( Q% f0 {; k9 {/ S, i# N
4 |: W/ q9 f7 G# W1 Q& q) Z) ~
下月初在岗人数:G`=G+R1+R2-L-C+X2,X2不是包含在(Z1+Z2)招聘人数里面么?
$ y6 O/ g  m6 V这个D'.G'.P'公示设置有问题。
# O9 ^( t% \/ @- ]  g: b' l# UX2=Z1+Z2-W
, x: y3 j# |2 `# NB=L+C-(Z1+Z2+R1+R2-W)+X16 F- L: S, M% M1 a& K7 L
D'=D+X1-S
) l* Z/ G/ j+ m. p" D, Z$ Y6 gG'=G+Z1+Z2+R1+R2-L-C-W
) O' X1 w( j0 |, d; c4 N$ s; s+ M, YP'=P+X1-S-G-(+X2+R1+R2-L-C)
+ C' X1 [' E( C& L8 @8 F0 Y4 ?如果计划外的招聘和计划外的调入不占用编制的话,那么公式就不会恒等,如果占用编制的话,就可以采用上面的公式
小学有三宝:起立、敬礼、老师好;
中学有三宝:补习、熬夜、拼高考;
大学有三宝:复制、粘贴、过就好;
谎言有三宝:天长、地久、爱到老;
韩剧有三宝:车祸、癌症、治不好;
围脖有三宝:关注、转发、评论好;
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发表于 2011-10-13 12:39:19 |只看该作者 |楼主
妮子,我解释一下:1 J$ K; Q4 C* J1 c% f5 p% B
招聘的数据与在岗的数据是不一致的。
/ |, F) P6 f! I2 _8 E招聘,一旦审批通过,就认为是招聘到位了。
( g0 m& m% O* y( \1 D" b但是招聘的人不一定是当月入职啊,比如,我7月份招聘了一个人,可是这个人要9月份来入职,那就只能算是7月份招聘了1人,要到9月份才能算这个人入职。
$ r* b+ W9 b5 W0 c4 |而且,也经常会出现这种情况:招聘审批通过了,可是临到报到的时候,这个人又不来了。
1 P1 X' ?* o* f所以,还需要经补招。所以我在补招里面列了三种情况:离职、调出、审批通过后未报到的。! B; D8 a! Z- j( n3 r# K* }2 |; l
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