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楼主: goldsky999
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[招聘计划] HR招聘实操（二）——招聘计划

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rainman116    

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21楼
发表于 2012-4-26 14:54:27 |只看该作者
学习了～～
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hopeyi    

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22楼
发表于 2012-4-26 15:17:21 |只看该作者
不错，挺好的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yangxingchao    

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发表于 2012-4-26 15:38:58 |只看该作者
我们公司从来都不做什么招聘计划，用人部门一有需求，只要老板批了就赶紧签字；即使正在招聘中，如果有什么变化要求停止招聘，就立马停止。如果都像我们公司这样，估计也是计划赶不上变化快啦
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yangxingchao    

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发表于 2012-4-26 15:39:22 |只看该作者
更正：只要老板签字了就赶紧的招聘
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yangxingchao    

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发表于 2012-4-26 15:40:11 |只看该作者
没有招聘计划，就更没有什么所谓的招聘周期了，反正一切以用人部门的需求和领导的意见为准
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stupidgoose    

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发表于 2012-6-12 22:29:56 |只看该作者
不错  谢谢楼主  要是能够再附带一些案例或者相关表格的模板就好了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ydyzffdm    

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发表于 2012-6-13 22:52:42 |只看该作者
做招聘的HR 过来学习一下喽
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zhangtong55    

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发表于 2012-6-27 08:44:19 |只看该作者
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caixby    

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29楼
发表于 2012-6-27 09:11:41 |只看该作者
要项目化运作，要有平时的监控。还得audit质量，成本
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