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楼主: 叶铭ING

[讨论] 薪酬体系里基本工资多少为宜？

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czf771127

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41楼

发表于 2011-12-9 16:56:41 |只看该作者

我公司基本工资1400元

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tdip

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42楼

发表于 2012-1-3 17:16:22 |只看该作者

工资的70%作为固定工资

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xwp169

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43楼

发表于 2012-1-4 13:11:35 |只看该作者

dan0712 发表于 2011-10-18 11:30
企业工资低，招不上人来，无米之炊。

我们的也是这个问题~人招得来留不住

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hawaiitea

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44楼

发表于 2012-1-4 13:28:26 |只看该作者

这个工资人员流动率肯定大。招来了留不住，徒增人力成本不是

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双人“鱼”

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45楼

发表于 2012-1-4 16:19:05 |只看该作者

我们就是以最低工资计基本工资的。(非管理级别的）

真的快HOLD不住了！

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蓝色与天蝎

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46楼

发表于 2012-1-13 13:41:04 |只看该作者

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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moxieangel

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47楼

发表于 2012-1-31 18:05:59 |只看该作者

怎样确定比例才科学？依据是什么

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gz-ruiyuan

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48楼

发表于 2012-2-14 17:41:16 |只看该作者

支持，我认为你太厉害了

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叶铭ING

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49楼

发表于 2012-2-15 11:40:25 |只看该作者 |楼主

moxieangel 发表于 2012-1-31 18:05
怎样确定比例才科学？依据是什么

我也在学习中。。。

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kitty88123

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贡士

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50楼

发表于 2012-2-15 14:35:29 |只看该作者

建议直接用最低工资标准，其他的归类到岗位补贴、职务补贴上

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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