是什么造就了苹果和乔布斯？

拾荒人

从小的习惯，而习惯成自然

丁小豆

固然有时势造英雄的成分，不过乔布斯本人的努力和坚持也是很重要的

lindatangwh

机缘巧合，也许正好遇到以上的各位心情比较好的时候找上门的呢？呵呵

Creative

成功既是必然的又是偶然的，温家宝总理在40岁之前肯定不能确定自己将来能做国家总理，有的人摸彩票就能获得数亿财产。。。

zzlrhr

呵呵 任何一个人的成功都不是偶然，都有一些别人不具备的特质。

dongfhb

天时地利人和。积蓄力量，是金子总会发光的。

禹志

  2011年8月25日，对全世界的苹果迷来说是最伤心的一天。这一天，神一样的乔布斯向全世界递交了辞呈，留给大家的是一串耀眼得不能再耀眼的光辉业绩。在他重掌苹果王国的14年里，苹果股价上涨了90倍，市值从20.6亿美金飞速膨胀到如今的3487亿美元，超过埃克森美孚成为当今全球市值最大的公司，近730亿美元的现金储备已经超过了美国政府的国库。乔布斯留给后任的，是一个令人肃然起敬，巅峰造极的苹果。无论是营业收入、利润增长、市场价值还是市场地位、品牌影响力，都已成为当之无愧的NO.1，堪称全球企业的典范，而不仅仅是最佳技术公司而已。
      

        从企业品格到企业精神，硅谷老兵乔神给苹果公司留下了全方位印迹，和如日中天的口碑。在他耀眼光环笼罩下，却没有多少人知道乔布斯是如何成长为IT领域的创新之神？经营之神？硅谷之神？乔布斯在辞去苹果CEO之后，全球有许多说法和许多的期待，“下一个‘乔布斯’将在何时、何地出现？”成为茶余饭后的热议。在最近举行的2011夏季达沃斯论坛上，中移动董事长王建宙充满乐观的表示：在亚洲、在中国能够成长出乔布斯。其理由是在亚洲我们有着非常庞大的市场，因为非常庞大的需求，我们有足够的资金来支撑这种成长。巨大资本集中在亚洲、中国，而中国有13亿人口就能出现乔布斯吗？有钱、有市场就能出乔布斯吗？就能出创新之神吗？我认为或许在市值上、资金上我们中国今后可以培养出与乔布斯经营的苹果一样大的企业，甚至可能超越苹果市值，但却不可能出现经营之神、创新之神乔布斯。就好比NBA职业球员人人都有一个梦想成为“篮球之神乔丹”，但在真正的球迷心中，“篮球之神乔丹”只有一个，无法逾越和复制，不管是如今的科比还是小皇帝詹姆斯等等都不是，他们也许在身体、在球技上可能超越乔神，但在精神上，在品格上，在影响力上，在球迷的精神世界中是无可超越乔丹的。如今的硅谷老兵乔布斯就是篮球界的迈克尔乔丹，因为乔布斯在企业经营管理上的创新精神、品格力量、经营理念同样是无可复制的。


        我在读《活着就为改变世界,史蒂夫乔布斯传》中发现，乔布斯的成长和成功经历有着巨大的起伏波澜，有着风云激荡的历程，总结一下具有以下五大特征，是在IT界，任何一位掌门人或高级电子工程师都不可比拟的。


1    拥有天才的智慧，更拥有天才的品格。
乔布斯是一个私生仔，从小家境贫穷，但在他读小学四年级的时候，得到老师5美元的激励后，一年的时间却修完全部小学课本内容，且成绩飞速进步，以至于老师认为可以跳级上中学。由于家境贫困，最终上了一家普通中学，而乔布斯在初二时就决定休学，不再去这所烂学校上课。并最终说服父母亲搬家更换到另一所中学读书。而在读高中时，因为执著的性格最终再一次成功说服父母亲以进到里德学院（当时美国最具培养卓越人才学校）就读，读一年后又选择休学，却不离校，因为他出色的人际交往能力和独特的才华赢得学校校长认可而留校寄宿却不遭校方辞退，成为全校学生仰慕的风云人物。在中学开始，便展露出卓尔不群的冒险精神、创新精神和好奇心，成为一位与众不同，懂得整合资源，酷爱电子元器件嬉皮仕式IT人才。


2   敢于冒险和创新精神，成就乔神。
他在里德学院读书时，就凭着自己冒险和挚着的勇气，进入了当时有名的阿塔里公司当雇员，当时阿塔里公司招聘电子工程师必须有十年以上工作经验，有资深的学历背景和从业经验，但他却凭着自己嬉皮仕的聪明和挚着敲开了公司大门，更借与酷爱电脑的朋友沃兹之力研发成功了电路板，而获得了公司奖励的1000美金。而他自己却来了个小聪明，只给了沃兹300美元，自己却拿了700美元。凭借着700美金，他买下了美国北部的一个小农场作为创业基金。一年后成功说服具有电子天才早已在惠普任职的沃兹共同创造了IT品牌“苹果”，赚取了人生的第一桶金。可以豪不夸张的说, 敢于颠覆和创新的乔布斯是影响美国人和改变美国人精神世界的人，当然还有本拉登，可是却被奥巴马修理了。


3    百折不挠的“坚韧”之志，无坚不摧。
乔布斯从1976年自己创立苹果，创造世界上第一台个人电脑到1985年被驱逐出苹果公司董事会，到成立皮克斯动画工作室(Pixar)，历经十年后以4亿美元收购了NeXT电脑公司，而使得自己得以重回苹果，可谓是几经艰辛曲折。他的性格中总保持有一种任性、不服输的狠劲和拼命劲。正是因为这种坚韧和任性，使自己对工作、对周边环境、对电子产品保持极大的热情和兴趣，他坚信自己总有一天会重回苹果，他做到了。


4    拥有专注、专业精神和才华横溢的说服力。
   乔布斯在11岁的时候，就说服父母亲搬家到加利福尼亚州的洛斯阿尔托斯，在这里他看到了大量的电子元件，看到了曼哈顿计划实施以来聚集着许多的高科技工作者。他发现他对电子元件是如此的酷爱，成天泡在废弃不用的电子元器件堆中，装了又拆，拆了又装，一玩就是好几个小时。他可能已被同学们看做是“古怪”之人，但他却和好朋友费尔南德斯成为在工程师和科学家眼中的好孩子。他这种专注的心态，专业的精神，使他做任何事都能获得成功。同时，他在小学、中学和大学时，便展现了才华横溢的说服力，说服父母亲搬家，说服老师收留他，说服朋友兼同学沃兹做他的合伙人，这种才华横溢的说服力和超级棒的演讲风格，以致于他后来每次在苹果新产品发布会时，自己站在台上不需要看电脑演示，几个小时便能说服听众和经销商大量购买他的产品，而赢得无限商机。


5    超强的目标感和计划性，始终追求卓越。
乔布斯一惯做事的风格，就是瞄准目标，有计划地去完成，直至把任务消灭。他每做任何一件事都有着明确目标和计划，每做一件事不只是做好或完成就可以，追求卓越是他行事的风格，把事情做到极致是他的目标，他是一个执着于每一步骤的细节都要精益求精的人。他总是固执地卷进广告方案、产品设计以及他所想做到的一切事情。因此，无论是苹果、Macbook Air，苹果iPod，还是iPhone系列，每个产品都是在不断否定，然后又不断自我超越中产生的结果。拿他之前服务过的公司阿塔里创始人诺兰.布什内尔评价乔布斯所言：“当他想做某件事时，他给我的计划表都是按天和星期计划的，而不是按月或年计划，我喜欢他的这种行事风格。”


        正因为“硅谷老兵乔神”拥有着以上这些无与伦比的性格、优异品质和取得的惊天商业成就，而谱写了IT商界的传奇。他进军好莱坞，联手迪斯尼的商业大手笔；不怕苦，不怕流言，勇于和癌症病魔作斗争的品格都更增添和成就了他无限人格魅力。在他复出后14年时间里，他所经营和领导的苹果，整合了大批天才技术人才和团队领袖，现任CEO库克就是乔布斯一手培养出来的，在苹果公司，有一批批高技能专家和营销天才，而所有这些人才对硅谷老兵乔布斯都油然而生敬意。乔布斯的专业、才华、偏执狂的个性，就是世界首富比尔盖茨都称赞不已：“他是改变世界的人物”。因此，我认为：“硅谷老兵乔神空前绝后”！因为不会再有他那样坚韧卓绝的性格，他那样的坎坷成长经历，他那样的曲折创业环境，他那样的经营环境与风云历炼……我们不需要去做乔布斯，但在中国，我们衷心呼唤乔布斯企业精神，呼唤学习他领导下的苹果经营理念和价值观，以专业、坚韧、简洁、偏执、执着、魅力超凡的工作和创业本性，去创造中国无数个又大又红的“苹果”！

Dunlop

其实一切归功于他自己，纵使您有天时地利与人和

幸福回味

时也命也人也。纪念乔布斯。。

容含

我觉得大家讲的都好，但我个人觉得是“气数”，因为成功包含的因素太多，不是单纯的机遇加上能力就能含概的，当然这种说法可能有点迷信了啊，仅为个见解。呵呵。