打架负伤属于非因工负伤吗？

双人“鱼”

小猪，你让我情何以堪。。。

HR剑客

肯定不算工伤，但公司没有给员工办理社保是部合法的，应当及时补救。

kuai乐

1、受伤要么是工伤要么非工伤，没有第三种。可以看一下逻辑学上对A和非A关系的介绍；
2、同样，死亡也只能分为因工死亡和非因工死亡。《关于企业职工自杀身亡能否享受非因工死亡待遇的复函》（辽劳函字[2000]12号）所说的畏罪自杀的，也属于非因公死亡，只是不能享受非因工死亡保险待遇；
6 ^+ k3 h1 H) w3、现在没有任何法律法规判例等规定故意犯罪的不能享受非工伤待遇。第十六条只规定了故意犯罪的不得认定为工伤或者视同工伤。

kuai乐

《工伤保险条例》

zxx2010

不算工伤
现在这件事已经是刑事案件，具体的医疗费用由公安和法院判决处理。
' u  M4 G! h( }  `( [, d  d6 f人事部就是去派人看望一下，从人道主义上关怀员工

思念是海

$ ]4 z$ J/ U2 L( x! l不算
因和家人吵架致残，且无任何工作相关的，果断的不算工伤，她的社会属性不单是你公司员工，不能沾了边就想吃肉哇
$ P# l4 p1 c6 _类似于和男友外出旅游了，因为是公司员工，回来找公司报销机票和酒店  

kuai乐

猪，其实你剑走偏颇了，这个问题在逻辑学上很简单，你这么想：
1、一切事物都可以分成两种，A和非A。这你承认吧；
2 X* |5 O0 E; @0 h* v' l2、那么不属于非A就是非非A，那么就是A，没问题吧；
$ u2 W% X* N, k! ]3 T7 `3、回到这个问题，在“受伤”这个范围内，不属于非工伤，就是非非工伤，那不就成工伤了么。

xuefairy

这个是非因工负伤，企业在未购社保里肯定有责任的。

so_so

   介个问题，额。。。占位学习。。。

xiaoqi0424

认为与公司无关，应该报警。