看到这样一份求职简历，各位前辈想说些什么？

一文钱

各位前辈，我是大四的一名应届毕业生，这是晚辈的求职简历，请各位前辈帮帮忙，能不能给指点一下。路过这里的，谢谢你们；给出意见的，由衷地感谢！尤其是专业技能这一栏要怎么写呢？

个 人 简 历

姓 名	xxx	性 别		女
出生年月	1988年12月	政治面貌		党员
专 业	人力资源管理	学 历		本科
联系方式	136-xxxx-xxxx		期望从事行业		人力资源方向
教育经历	2008.9-2012.6  郑州的一个二本院校
工 作 经 历	职位：办公室文员；时间：2个月 工作内容： Ø       负责对简历的初步筛选及安排现场招聘会； Ø       负责行政方面的工作； Ø       完成领导交代的其它工作；
专 业 技 能	招聘渠道的选择；招聘需求分析； 劳动关系的协调，了解劳动法律、法规； 培训需求的调查；培训效果的评估； 绩效管理的考评方法；
证 书 荣 誉	大学英语四级； 三级企业人力资源管理师； 一次性通过计算机二、三级等级考试； 连续三年获得院级三等奖学金； 被评为“三好学生”、“优秀青年志愿者”；
社 会 实 践	大学期间，利用节假日做三星液晶电视的临促工作，在与顾客交流的过程中，培养了我的耐心与倾听能力，同时，也锻炼了我的沟通能力与解决突发事件的能力。
自 我 鉴 定	热爱人力资源工作； 喜欢和人打交道、具有进取心和团队协作精神； 良好的语言组织能力和沟通表达能力； 有一定的文字写作功底； 熟练操作Excel、Word等基本的办公软件； 缺点是实践经验不足；
格 言	一份耕耘一份收获 [/td]

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泫冰

一文钱 发表于 2011-10-21 15:21
接着上面说的： 会不会好点啊。工作内容是负责对简历的初步筛选，联系并安排应聘者面试，解决公司人员招 ...

筛选简历，安排面试，就解决公司人员招聘问题了？

幸福生活5

应聘不同岗位，在针对岗位要求改改就没什么问题了吧

一文钱

思念是海 发表于 2011-10-20 14:48
大概没什么问题
1.把你实践工作的那几条再丰满、细化一下。
2.简历模版的结构调整   顺序，字体，字号大小 ...

接着上面说的： 会不会好点啊。工作内容是负责对简历的初步筛选，联系并安排应聘者面试，解决公司人员招聘问题；进行简单的工作分析，整理各职位的工作职责与任职要求；统计公司员工的出勤情况；辅助财务经理编定财务制度及核实市场部人员的报销单据；

xiaoqi0424

专业技能写的很书本化。不能突出自己的优势。

龙吉吉

人力资源专业的话，这份简历实在不敢恭维，普普通通，丢到一堆里根本捡不出来！
既然有过2个月的经验，就用简历去表现啊！有些项目HR根本不去关注，有些想了解，蜻蜓点水。
既然做过简历筛选，看下自己的简历，丢到一堆里或者30秒内能不能让HR找到价值点？
招学生的话，HR更注重应聘者的角色，所以可能会更关注学生的学习成绩，校园活动，人际关系处理等。社会实践肯定是加分项，2个月的工作，把它放到社会实践吧！
学校里面没有参加过活动么？这往往可能是HR更关注的，四年的时间，做人、做事、做学问！
以上纯属个人意见，不代表大众意见，如觉不妥，就相信自己，相信女人的第六感。相信自己是NO.1，大胆的往前迈步，让自己在HR这条路越走越宽！！！

一文钱

HR叛徒 发表于 2011-10-20 16:46
前途无量

希望在各位前辈的指点下，我在人力资源这一行业可以快速成长！

一文钱

看花不语 发表于 2011-10-20 14:55
来我公司吧,我用你了.

哈哈，太抬爱啦！

HR叛徒

前途无量

一文钱

甄命天子 发表于 2011-10-20 14:29
专业技能写得有点过了，尤其是绩效管理，实操经验和理论完全是两码事，可以写对六大模块均有了解，更倾向于 ...

为了真诚起见，想写一个无伤大雅的缺点，所以就、、、、