HR清楚他们跳槽的真实原因

乖巧猫猫

一定程度上，适当的跳跳还是可以的···不必太纠结

bjtogds

我也同意跳跳，如果一直在一个公司里工作，思维很局限的，每个企业都有自己的优点，溶入并学习对个人来说提升还是很大的。不过周期不能太短，因为时间短的话，工作经历会变得很多，不论你去哪家企业，人家还是不希望看到你曾经工作过很多家企业的。

明筱白

bjtogds 发表于 2011-10-22 14:37
我也同意跳跳，如果一直在一个公司里工作，思维很局限的，每个企业都有自己的优点，溶入并学习对个人来说提 ...

5 }( S2 o5 S* [) O感谢支持

sunxm

看到的，更多的是，越跳工资越高的，更有甚者，一年啥也没干，净跳槽了，工资还能越跳越高

明筱白

sunxm 发表于 2011-10-27 14:55
3 i" Y4 l* g- W- ~0 q- f看到的，更多的是，越跳工资越高的，更有甚者，一年啥也没干，净跳槽了，工资还能越跳越高 ...

但是跳槽也是需要谨慎的

糖糖2003

能跳也是一种资本
不过也要机遇
很多人跳跳工资涨幅很大

xiaonianchu

还真是要隐藏一些比较好，就算是离职时也尽量把原因归结于个人原因，即使对公司或领导再不满，也要忍着，静静的微笑着走。不然后面离职手续能够为难死你

明筱白

xiaonianchu 发表于 2011-10-30 08:46
4 U& U4 t4 h5 Q$ Q8 @  ], y还真是要隐藏一些比较好，就算是离职时也尽量把原因归结于个人原因，即使对公司或领导再不满，也要忍着，静 ...

/ w7 Q5 P3 u' U- i很经典的回复

xiaonianchu

明筱白 发表于 2011-10-30 15:46
很经典的回复

呵呵，只是看到部门里有人对离职员工各种不耐烦，有所感。。。

HRGG

我也一直想跳槽，主要是有些厌倦了当前的工作环境。试想，如果现在已经能看到职位的顶端和收入的总额，并且没有多少空间和激励的话，谁还想一成不变呢？