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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 如何制定年终奖方案？
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楼主: 小小马马
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[分享] 如何制定年终奖方案？

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21楼
发表于 2011-11-10 09:03:38 |只看该作者
我们就是一个月的工资。
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jacely2005    

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22楼
发表于 2011-11-10 20:47:43 |只看该作者
我们公司第一年放年终奖，准备是一个月工资
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小小马马    

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23楼
发表于 2011-11-14 13:56:16 |只看该作者 |楼主
山村牧童 发表于 2011-10-26 13:50
我们曾经发过五薪（多发5个月）！其实发放方案很好制定，就看你的老板愿意拿多少出来！ ...

羡慕呀，我们顶多也就一个月的工资。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蕾小猫儿    

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24楼
发表于 2011-11-18 09:38:30 |只看该作者
我们公司采用的根据岗位级别定奖金基数的方法，本年度没有采用绩效的方式，只是宽带薪酬的方法
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yhxfm    

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25楼
发表于 2011-11-18 17:14:56 |只看该作者
根据公司现有情况来制定哦
每天不停的忙
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