12 3 / 3 页下一页

查看: 7066|回复: 27

[讨论] HR人员离职，单位的同事都是怎样处理的？

[复制链接]

糖糖2003

472 主题	75 听众	7万积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2011-6-1
最后登录: 2023-2-17
积分: 76028
精华: 8
主题: 472
帖子: 7271

电梯直达

楼主

发表于 2011-10-26 10:02:02 |只看该作者 |倒序浏览

都说公司其他部门人员离职，HR招人给人办理离职手续，进行离职面谈，同部门的同事欢送，
那说说我们自己，HR离职的时候单位有没有给特殊的照顾？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

使用道具举报

海之怀抱

200 主题	209 听众	192万积分

荣誉版主

父辈的旗帜

Rank: 35

签到天数: 898 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2010-2-17
最后登录: 2021-9-4
积分: 1924275
精华: 61
主题: 200
帖子: 4846

沙发

发表于 2011-10-26 10:09:14 |只看该作者

没有。反而更是谨小慎微。一些敏感的离职年终奖金等东西都直接放弃，只为了离职手续顺利办理。

点评

糖糖2003 或许HR岗位特殊？发表于 2011-10-26 15:03 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

江口荣芥

1 主题	5 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 163 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-7-21
最后登录: 2013-7-24
积分: 10715
精华: 0
主题: 1
帖子: 724

板凳

发表于 2011-10-26 10:17:11 |只看该作者

啥都没有，只有上级的一张苦脸

点评

糖糖2003 为何苦脸，估计还要找人吧发表于 2011-10-26 15:03 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

小小Grace

16 主题	4 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-6-17
最后登录: 2018-1-19
积分: 10455
精华: 0
主题: 16
帖子: 430

地板

发表于 2011-10-26 10:26:11 |只看该作者

可能是一个部门大家能说的都说了，所以也无所谓什么离职面谈了，该怎么办手续办就可以了。

使用道具举报

qd991

102 主题	73 听众	5万积分

状元

Rank: 32

签到天数: 837 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2006-10-4
最后登录: 2017-7-5
积分: 54987
精华: 9
主题: 102
帖子: 3381

5楼

发表于 2011-10-26 10:36:35 |只看该作者

好像一样吧

点评

糖糖2003 同感一切照流程发表于 2011-10-26 15:04 回复

使用道具举报

liulei01

4 主题	4 听众	2059 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 78 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2006-9-8
最后登录: 2016-5-14
积分: 2059
精华: 0
主题: 4
帖子: 171

6楼

发表于 2011-10-26 10:37:24 |只看该作者

1

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

liulei01

4 主题	4 听众	2059 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 78 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2006-9-8
最后登录: 2016-5-14
积分: 2059
精华: 0
主题: 4
帖子: 171

7楼

发表于 2011-10-26 10:40:58 |只看该作者

1、离职面谈一定要做，了解离职原因，最好能知道离职途径和下一家单位情况，保不齐自己的人会被挖走。
2、奖金什么的如果符合公司规定，能给多少给多少。
3、请离职员工吃个饭，最好能把他灌醉，听听他的心里话。
hr了解公司很多机密，或者能找到公司很多在用人上不合法的地方，尽量做到好聚好散！

点评

糖糖2003 恩好聚好散还是比较好发表于 2011-10-26 15:08 回复

使用道具举报

祖朝野

54 主题	14 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 563 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-6-8
最后登录: 2018-12-20
积分: 23009
精华: 0
主题: 54
帖子: 1258

8楼

发表于 2011-10-26 10:47:00 |只看该作者

哈哈，好合好散。HR有自己的职业道德，沟通好协调好木有什么大不了的。HR也是企业的普通员工啊

点评

糖糖2003 恩以普通人对待发表于 2011-10-26 15:09 回复

大的培训啊……

使用道具举报

anyqy

5 主题	6 听众	4811 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 369 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-7-8
最后登录: 2016-7-18
积分: 4811
精华: 0
主题: 5
帖子: 649

9楼

发表于 2011-10-26 10:49:41 |只看该作者

既然的是同事，离职原因什么的彼此心理都是有数的。
另外工作上该交接清楚的还是的得按规定办事。。好聚好散，吃顿饭什么的也是必须的。。。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

xiaoqi0424

0 主题	16 听众	4418 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 239 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-6-6
最后登录: 2025-1-19
积分: 4418
精华: 0
主题: 0
帖子: 724

10楼

发表于 2011-10-26 11:01:44 |只看该作者

按照正常程序走，应该更严格一点，免得落人口实。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

返回列表

[讨论] HR人员离职，单位的同事都是怎样处理的？

点评

点评

点评

点评

点评

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

最佳辩手

2011年全勤会员勋章

2011年人气会员勋章

晒图达人勋章

我要“脱光”

原创先锋

尊师重道勋章

案例达人

超级精华大师

精华大师

校招达人勋章

元旦勋章

我考证乐分享勋章

办公室点名活动小金人

[讨论] HR人员离职，单位的同事都是怎样处理的？

点评

点评

点评

点评

点评

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

最佳辩手

2011年全勤会员勋章

2011年人气会员勋章

晒图达人勋章

我要“脱光”

原创先锋

尊师重道勋章

案例达人

超级精华大师

精华大师

校招达人勋章

元旦勋章

我考证 乐分享勋章

办公室点名活动小金人

我考证乐分享勋章