HR人员离职，单位的同事都是怎样处理的？

joycefifi

公事公办吧，都一样的

junren0618

HR人员的离职办理，我们还是会按照正常程序走，在前期准备时会更严格和谨慎一点。倒是法务人员，在实际的处理过程中倒是最麻烦的！

hunsons

正常程序走，好聚好散，大家以后还是朋友。
不仅做好离职交接，还要考虑在职员工的情绪和稳定性。

锡城风

好聚好散一顿散伙饭。。。

hunsons

hunsons 发表于 2011-10-26 11:52
! w3 c2 t  M% \) M1 d7 M; e- r0 N正常程序走，好聚好散，大家以后还是朋友。
( N) I6 Q0 Y* L3 `不仅做好离职交接，还要考虑在职员工的情绪和稳定性。 ...

* q9 `: v$ Y) B; k糖糖，点评完就完事了啊？家里没米下锅啊

欣然如月

回顾经历的2家公司，
4 \; p5 `3 H4 R) {
第一家是应届毕业生进去的，大家一起工作像一家人，走的时候，欢送会也搞的挺隆重的，还哭鼻子了呢，很怀恋那种感觉。
  C" a% f7 t2 p
7 H* w0 f3 V* H1 @' ~6 h( Z* i4 ~第二家也是吃了散伙饭，人都是有感情的，工作一起久了，除了工作关系之外，也还是有些情感在里面，说不定离职了，今生就再难见了。（虽说深圳这么小，这种事也是常态）

5 t/ F, \6 G# j. h- K
" O. G9 J* N7 I/ c; `我觉得，对于离职，大家都还是有些不舍得，没办法，公司给予不了自己的需求，只能选择别处。
良禽择木而栖，乃是正常也。

smooth6780389

HR部门人员离职也是正常事情啊。就按公司规定办事，免得其他部门的人说我们搞特殊化。

xiaonianchu

相对于其他部门要更谨慎一些。至于离职原因什么的，自己部门的，真正办事的都心知肚明。只是给一个比较不伤大家面子的理由，然后好聚好散

小张张

一般都不会有挽留，顶多吃个散伙饭

风中火烛

我走的时候，和我们主管聊了大概30分钟吧，好来好走，大家以后还是朋友！至于离职手续的话，比其他人顺利的多了，毕竟是同事，平时关系都不错，虽然都不想有个人要走，但手续的话按流程都很快就办好了！取决于平时个人关系了！