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楼主: angel5698

[招聘录用] 一位每天看500封简历的HR讲的简历筛选之道

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hairainy

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51楼

发表于 2011-12-25 17:55:17 |只看该作者

认真学习！注重实战积累！

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leili00

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52楼

发表于 2011-12-26 09:59:19 |只看该作者

深有同感！我看过最绝的简历是连个电话号码、邮箱都没有的（51JOB上收到的）。还有应届生简历填获得的奖项里面什么团队拔河比赛、寝室卫生等等第几之类的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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国源

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53楼

发表于 2011-12-26 11:17:54 |只看该作者

比较精典

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libian1226

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54楼

发表于 2011-12-26 14:43:29 |只看该作者

正对要求写简历，简单明了，一张足矣

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飞天雯雯猪

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55楼

发表于 2011-12-26 14:52:14 |只看该作者

按楼主这个说法，在51JOB等看到职位招聘等，都是自制投简历到邮箱，而非通过招聘系统投，会否不利于自已的整理和回顾呢。若看到五花八门的简历（自制的通常模板多种多样），会不会更疲倦呢。

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jadecheng

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56楼

发表于 2011-12-26 16:41:23 |只看该作者

没几家企业可以日看500封，大部分网站无筛选功能的。

天道酬勤，量变的积累是引发质变的过程！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xcp123

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57楼

发表于 2011-12-28 14:32:07 |只看该作者

好好学习，天天向上！！！向楼主致敬！！

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xcp123

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58楼

发表于 2011-12-28 14:35:13 |只看该作者

这似乎是对应聘者而言的。。。。。

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cxyy@2008

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59楼

发表于 2011-12-28 17:20:16 |只看该作者

楼主分析的比较到位

在工作中，我也怕看到以附件的方式发过来的简历，但每次我都不会直接删除，因为我也怕在这部分简历中有一部分人员适合该岗位．

对于那些有在简历前后添加少许文字的求职者，我会一一回复他们，无论对方有无通过初试．当然，因时间关系，回复的必定是少数人员

每一天，为明天！

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沧浪枫叶

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60楼

发表于 2011-12-29 10:40:31 |只看该作者

每个行业每种企业每个老板的风格都不一样，只能说很实际，但只能参考。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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