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楼主: angel5698

[招聘录用] 一位每天看500封简历的HR讲的简历筛选之道

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YOYO小牛

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71楼

发表于 2012-2-2 17:56:07 |只看该作者

学习一下内容！

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qiuzelin

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72楼

发表于 2012-2-7 15:58:46 |只看该作者

学习学习。差不多要赶上看简历的季节了~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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73楼

发表于 2012-2-7 21:33:41 |只看该作者

已转发到个人微博，收下。。。

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chenxb

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74楼

发表于 2012-2-8 13:04:59 |只看该作者

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rainbow3337

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75楼

发表于 2012-2-8 23:01:56 |只看该作者

确实是这样

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76楼

发表于 2012-2-8 23:05:24 |只看该作者

我给转发到我的微博了。。。

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欢乐宋

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会元

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77楼

发表于 2012-2-13 22:30:31 |只看该作者

写的很好哦，给求职者一个很好的建议！

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xss5002

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78楼

发表于 2012-2-18 17:51:35 |只看该作者

tigerben 发表于 2011-11-12 11:49
我看简历，首先是快速搜索我想要的信息/字眼，有才会细读。而不会去在乎一些花里花俏的东西，因为简历就是 ...

强烈同意您的观点。确实现在不算招人了，更像是找人。大多时候都是从后台检索简历，生怕错过一个合适的人才。

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敏感宝贝儿

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79楼

发表于 2012-2-18 22:00:22 |只看该作者

楼主很有服务意识哦，把这些细节总结出来供有需要的人参考，筛选简历的方式和楼主有很多雷同的思路，但是没有整理过，看来楼主是个勤快人

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80楼

发表于 2012-2-18 22:51:05 |只看该作者

很受用，谢谢分享经验！

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