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楼主: liuxingyie
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[分享] 面试完成后谈薪资的技巧...

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发表于 2012-2-28 20:08:36 |只看该作者
其实我就觉得谈开了好,不然双方都藏着掖着,一个想只要你干的好,我就给你高工资,一个想你给我高工资,我才干的好,最后双方的达成肯定有折扣
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发表于 2012-2-28 20:36:48 |只看该作者
面试时谈薪水,讲的是心理战;
工作中加薪,讲的是攻坚战。
PS:1、决定权在老板。
     
会哭的孩子有奶喝!
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发表于 2012-2-28 21:05:46 |只看该作者
daijianghong 发表于 2011-11-5 09:29
感谢分享。这个也要看具体的公司情况而定了。有很多民企呀,就算你做的再好。你只要不提工资的事情他就不会 ...

现在大部分都这样!
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发表于 2012-3-1 07:57:25 |只看该作者 |楼主
谢谢各位的支持与回复...
梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。
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c月l    

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发表于 2012-3-3 08:52:00 |只看该作者
有些东西还是要自己去争取的~
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发表于 2012-3-3 09:16:53 |只看该作者
我也认为具体情况具体对待,不同领导处事方式也不一样,很多时候如果自己不争取,就真的没有....
智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的玩笑....
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发表于 2012-3-3 09:32:15 |只看该作者
楼主讲的一般民企好少会主动为员工加薪,特别是办公室人员
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发表于 2012-11-24 17:20:29 |只看该作者 |楼主
wge602 发表于 2012-3-3 09:32
楼主讲的一般民企好少会主动为员工加薪,特别是办公室人员

特别是上级从不提加薪的事情,下级又无从开口,这是最郁闷的了...提加薪伤不起呀
梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。
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