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楼主: Patiencewade
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[求助] HR新人的困惑,我该何去何从?(急)

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hyi    

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发表于 2011-12-20 12:39:10 |只看该作者
从低做起,好好学习,天天向上,妄想一步登天
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发表于 2011-12-22 12:07:59 |只看该作者
想要动态的、自主的,就找一个成长型企业,可以和企业共同成长,逐步完善人力资源的各个模块,做好了多有成就感,薪资肯定也低不了
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发表于 2011-12-26 16:08:04 |只看该作者
心态一定摆正。。。7 A6 G" Q7 N: O8 r% ^
1:要做的事情:在一个公司里做人事,无论什么,最基本的是一点要本职工作做好。
2 }5 G. g4 I. Z, {1 `! x2:能做的事情:工作中的不完善,需要自己去发现,去努力改善。% t* I7 B5 A! G5 v% O$ R3 N4 v
3:想做的事情:在多余的时间里,攻人资管理中自己最喜欢的部分包括理论与实践,即使现在没有可以让你实践。; m) b( Q  L& D2 {
我也没有发现自己喜欢的行业,但非常喜欢现在自己的职业,虽然杂。。但自己也选定了自己的努力方向。0 f( t9 X6 R3 @( [
无论什么时候,静下心,摆好心态。。。。努力努力。。。。
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发表于 2012-4-23 15:10:49 |只看该作者
作为一个刚毕业不到两年的HR新人,我也来说两句。我的建议是,一开始就要对自己定位好,说实话,HR这工作非得在大型的合资企业、外企、上市公司做才可能学到东西。小的民营企业只能是浪费自己的青春和精力。我刚毕业在一合资企业做了8个月的人事助理,现在在一家上市公司做HR专员。今年我的目标是进军外企做个高级专员。呵呵,公司确实很重要,对自己的职业生涯规划要做到位,发现自己的兴趣和强项很重要。
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发表于 2012-4-23 15:12:22 |只看该作者
因为i只有在正规的公司才可可以
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