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楼主: cjhou215

[求助] 招聘管理的几个小问题

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ldl1985

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11楼

发表于 2011-11-13 18:23:21 |只看该作者

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cjhou215

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12楼

发表于 2011-11-14 09:11:43 |只看该作者 |楼主

lanya_sui 发表于 2011-11-12 20:34
微薄是双向关注。企业不知名，没人关注，你能主动去寻找并且主动关注你的目标人群吗？招聘不是被动等人关注 ...

你去主动关注目标人群是没错，关键是你怎样判断在万千的博主中哪些人是你的目标人群？如果是这样的话，我宁愿花更多的时间用于招聘网站的简历搜寻。毕竟招聘网站的人员信息比微博上博主信息更直接，也更准确。

明天周六，要不要来加班呢？

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八阿哥

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13楼

发表于 2011-11-14 09:20:08 |只看该作者

路过哦

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lanya_sui

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14楼

发表于 2011-11-14 09:32:54 |只看该作者

本帖最后由 lanya_sui 于 2011-11-14 09:42 编辑

cjhou215 发表于 2011-11-14 09:11
你去主动关注目标人群是没错，关键是你怎样判断在万千的博主中哪些人是你的目标人群？如果是这样的话，我 ...

这是建立在对微博操作使用的理解之上，和对搜索引擎的搜寻资料的方法一样。
仅仅是个关于新兴招聘渠道的讨论，我也在摸索之中。

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lanya_sui

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15楼

发表于 2011-11-14 09:36:43 |只看该作者

本帖最后由 lanya_sui 于 2011-11-14 09:38 编辑

我没什么要说的了

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bigbig009

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16楼

发表于 2011-11-14 09:41:13 |只看该作者

只提一点：内部绩效考核．

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炼骑

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17楼

发表于 2011-11-14 09:49:50 |只看该作者

为什么不考虑一下当地的人才网

一步一步地走上去，我最响亮！

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cjhou215

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18楼

发表于 2011-11-14 13:18:19 |只看该作者 |楼主

炼骑发表于 2011-11-14 09:49
为什么不考虑一下当地的人才网

除了长三角和珠三角地区的当地人才网还行外，其它地区的当地人才网基本上没什么效果，而且使用起来很纠结！

明天周六，要不要来加班呢？

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cjhou215

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19楼

发表于 2011-11-14 13:20:07 |只看该作者 |楼主

lanya_sui 发表于 2011-11-14 09:36
我没什么要说的了

感谢你的回复和分享。

明天周六，要不要来加班呢？

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lmc0726

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20楼

发表于 2011-11-16 18:12:54 |只看该作者

从各位中学习了不少知识。

做人力资源工作一定要有原则性，人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负，让你吃亏不讨好。自己不给自己定位，别人就会给你定位！ ...

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