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【开心一课】内控故事分享

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解元

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发表于 2013-1-28 13:07:57 |只看该作者
好多荒唐的制度根源就在于有个荒唐的领导
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发表于 2013-7-18 16:32:48 |只看该作者
给力啊,庄主都出来了) K* w5 f$ A  r/ [
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发表于 2013-8-12 21:33:55 |只看该作者
这种现象并非国企存在,其他性质的企业也存在
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发表于 2013-8-15 17:03:15 |只看该作者
笑死偶呀~~
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发表于 2013-8-16 10:53:15 |只看该作者
有趣!但也让人反省。
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发表于 2013-11-13 17:31:29 |只看该作者
老板创造的文化问题,用各种制度来规避是“撞死老母猪”也解决不了的,嘿嘿
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发表于 2013-11-25 18:22:46 |只看该作者
qangel 发表于 2011-11-11 15:32 . n, p) J  O/ D# j& R$ s
1、上梁不正下梁歪;" Y+ P0 v" l& m! \) m9 b- r1 l
2、制度做的好不好是一回事,能否执行到位是另一回事;; K) M, q) r; K3 |; y
3、员工执不执行,先看领导执 ...
$ e4 C' [! F+ c2 |: X8 U" {
总结到位。
大海中的一只小虾米而已,谈谈自己想说的微言。
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发表于 2014-2-7 16:05:07 |只看该作者
有意思,上梁不正下梁歪
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发表于 2014-3-7 15:51:01 |只看该作者
哈哈,什么意思呢
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