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楼主: 逸秋先生

曾国藩的用人之道

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王之风

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秀才

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11楼

发表于 2004-6-27 11:10:00 |只看该作者

相通

看来在用人这个问题上，今人和古人还是多有相通之处的

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711816

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蓝蓝的天

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12楼

发表于 2004-6-27 14:38:00 |只看该作者

好

中国古人的用人之道，的确值得学习。就象现在很多外国商人从《孙子兵法》中探寻管理道理一样。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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大飞飞

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13楼

发表于 2004-6-27 17:22:00 |只看该作者

!

由此看来，曾国藩的成功决不是侥幸得来的。他的确是个人物。令人佩服。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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舒云

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14楼

发表于 2004-6-28 09:25:00 |只看该作者

曾国藩的成功

施威莫如礼，施恩莫如仁

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萧吉

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15楼

发表于 2004-6-28 09:42:00 |只看该作者

广揽、慎用、勤教、严绳

八个字涉及到人力资源管理中人员招聘、任用、培训及管理的知识。妙哉！

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武东城区

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16楼

发表于 2004-6-28 10:36:00 |只看该作者

仍有现实意义!!

这些是人事管理的基本工作.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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老等

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17楼

发表于 2004-6-28 10:39:00 |只看该作者

不甚同意

广揽在当今的社会成本太高，不能用；慎用不够放权，束手束脚，企业又如何做大。勤教、严绳，也只在部分企业适用。

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意气风发的商人

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18楼

发表于 2004-6-28 11:08:00 |只看该作者

好

仁者见仁智者见智

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风之缘

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[LV.1]初来乍到

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19楼

发表于 2004-6-28 13:26:00 |只看该作者

管理者要有足够的魅力

领导或企业有足够的魅力才能做到 “广揽” 做到了广揽后以后几个才能用上。

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nbzcn

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20楼

发表于 2004-6-28 14:19:00 |只看该作者

是的

在那个时代，有这样的思想确实了得

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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曾国藩的用人之道

相通

好

!

曾国藩的成功

广揽、慎用、勤教、严绳

仍有现实意义!!

不甚同意

好

管理者要有足够的魅力

是的

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