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楼主: simonadm
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[招聘渠道] 素质模型-招聘渠道决择-面试题库分享- 招聘QQ群186738472 =200

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发表于 2012-1-21 11:49:24 |只看该作者 |楼主
此群满,请加200人的③群:186738472
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发表于 2012-1-21 11:58:09 |只看该作者 |楼主
原群满,请加200人的③群:186738472
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发表于 2012-2-8 09:49:56 |只看该作者 |楼主
新年好,各位坛友。。。。



企业招聘管理菁英交流QQ③群:186738472 --(200人):全部是招聘专员、主管、经理、总监级人员,交流招聘心得!
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发表于 2012-2-10 15:46:56 |只看该作者 |楼主
人与人区别,是在你与谁同行。
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发表于 2012-2-10 23:05:29 |只看该作者
怎么没有我们猎聘网。。。
本人新浪微博http://weibo.com/316254888和QQ550924108
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发表于 2012-2-14 09:36:49 |只看该作者 |楼主
祝各位情人节快乐!
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发表于 2012-2-14 09:48:50 |只看该作者 |楼主
祝各位情人节快乐!

















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发表于 2012-2-14 21:22:23 |只看该作者
技术很难找,技术管理更难找
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发表于 2012-2-15 14:44:19 |只看该作者 |楼主
【幽默:HR的10种历炼】1)简历筛到肝肠寸断;2)加班加到通宵达旦;3)考核整的心烦意乱;4)薪酬愁到颜面尽散;5)规划做到没边没沿;6)培训培的焦头额烂;7)面试面的灰头土脸;8)考勤记得整月乱窜;9)继任做的孤军奋战;10)财到眼前却看得淡......



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rouwanzi 发表于 2012-2-14 21:22
技术很难找,技术管理更难找

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