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楼主: 明筱白

用五大性格模式招聘好员工

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流星风

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141楼

发表于 2014-4-10 10:10:05 |只看该作者

潜质、能力、性格、学习能力、接受能力等内在的东西在一定程度上胜过工作经验。

修行无止境

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种在冬天

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142楼

发表于 2014-4-10 13:02:24 |只看该作者

看到最前面，我都觉得应该必须赞一个。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lin041999

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143楼

发表于 2014-4-10 13:22:19 |只看该作者

灰常好呢！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lilyang

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书生

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144楼

发表于 2014-4-10 14:38:39 |只看该作者

看结果啦

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shanvshan

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145楼

发表于 2014-4-11 13:23:34 |只看该作者

长见识了！

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ellezhou

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146楼

发表于 2014-4-14 16:56:26 |只看该作者

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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perfec

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147楼

发表于 2014-4-14 17:08:22 |只看该作者

看看性格的东西

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ying1026

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148楼

发表于 2014-4-14 17:27:11 |只看该作者

学习一下~

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折柳灞桥

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149楼

发表于 2014-4-14 20:32:40 |只看该作者

老帖，依旧学习看看

提升自我的专业度，转变思维方式，让内心变得更加强大

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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折柳灞桥

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150楼

发表于 2014-4-14 20:37:31 |只看该作者

浏览完全文，得到以下信息：通过比对内部挖掘优秀员工的内在胜任素质，按照胜任素质选择合适的候选人。

提升自我的专业度，转变思维方式，让内心变得更加强大

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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