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今天头晕晕的,休多了一个钟才来上班。不过我记得的,今天答应了思念是海筒子要分享一份资料,是从数据区下载下来的《招聘工具包》,内容比较多,一共113页,在此谢谢思念是海哦。详细的内容我还没看,请下载后看过的家人多写些意见上来,方便未下载的家人辨别是否需要,小坤再此谢谢啦。: [) i; v. e# t" r8 w
$ Q, N9 j- S4 ^' z4 t
这是目录:现场招聘及电话应答标准话术
2 w5 p1 h: R# D6 D0 B9 E. O/ N 接听应聘者电话应答标准话术) S. N$ x6 b D6 H
候选人电话录音评分表
3 ~3 H+ m5 s2 I3 k5 @0 @1 y T! e" | 招聘面试文化题库(26问)" m m" {5 w; M* q( V1 k( T2 c* Y% k" d
心理测试前的引导话术# G" O$ C( ]: a5 t; b
测评A卷 EQ测试
# H. {* n, W) s* h 测评B卷 MBTI测试
4 N. g; S5 ^5 }' k3 e6 [ 测评C卷 DDI31测试5 r4 q* i3 {- t# z D
测评D卷 箱式结构图
7 F3 K2 p2 [' g. Y3 Y 销售职位应聘者面试问答评判要点
4 [, t$ n; ~# E8 K8 a# ]9 p1 g 管理岗位应聘者面试问答评判要点
+ s) J2 J$ v1 P+ B 应聘者第一感觉评分表. \5 i5 m9 ^* c' L, B
招聘说明会现场演讲稿样本 K* r6 a: p$ M1 ~, o
16种行为风格测试的运用说明
9 t" M$ g6 D* t" k% H; t1 k( [# \ 34个主题优势的描述及对应的管理方法; a+ c& Q: s* ~# u! u5 q" F" A
1 f$ ~' A+ |" C( w( c 据说NBA谈判破裂的了,工会要解散了,这,让我们这些球迷情何以堪啊!!!) [9 @! Z/ ^5 \2 \8 M: |) [: v
8 z! ]# @% u8 v. C2 J--------------------------------华丽的分割线-----------------------------------------------------------------------------6 P3 M% ?, ^& N! [" ]" }9 B1 o
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