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签到天数: 347 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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今天头晕晕的,休多了一个钟才来上班。不过我记得的,今天答应了思念是海筒子要分享一份资料,是从数据区下载下来的《招聘工具包》,内容比较多,一共113页,在此谢谢思念是海哦。详细的内容我还没看,请下载后看过的家人多写些意见上来,方便未下载的家人辨别是否需要,小坤再此谢谢啦。
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这是目录:现场招聘及电话应答标准话术* }+ z7 y. L& ?& h7 s& P
接听应聘者电话应答标准话术
. J- w3 V& L; \- j5 _ 候选人电话录音评分表7 O% Z+ ?3 L* l9 ?( F
招聘面试文化题库(26问)
7 r% h5 j% C$ w9 ~& T/ L4 {+ L# t 心理测试前的引导话术
4 @0 n# m: p6 Z- [- w, C 测评A卷 EQ测试
" ^" m( H* V+ y K+ k, r a$ J 测评B卷 MBTI测试7 _! B0 v- t% A8 o o! V: Y2 Z
测评C卷 DDI31测试
1 e8 X) c3 R; ?( f 测评D卷 箱式结构图
q& o/ h/ k& {# Z 销售职位应聘者面试问答评判要点# m" p) I% G6 v2 M0 _
管理岗位应聘者面试问答评判要点: X& T( W! S7 s: T9 Q
应聘者第一感觉评分表
v8 {6 B" O2 k+ ~ 招聘说明会现场演讲稿样本7 n% @/ d" S9 T. y
16种行为风格测试的运用说明8 @9 t4 @' J) C5 k+ e f
34个主题优势的描述及对应的管理方法
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据说NBA谈判破裂的了,工会要解散了,这,让我们这些球迷情何以堪啊!!!9 ~6 k5 b, R$ Z9 ^3 H0 I/ b8 t
' K0 Z+ M2 e+ ~) }8 o--------------------------------华丽的分割线-----------------------------------------------------------------------------
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资料来源于中人网工具区,村民也可到自行到工具区下载,下载后跟帖的人可得到返还金钱鼓励,前五名回帖者双倍返还。
5 q! q) G A# r- r) X特别鸣谢中人网工具频道,让我们一起“共建 分享”。
" K+ `$ ^# {/ k' N- u( u2 X - N- ? a& \8 D# V H% s( S
如果不会操作下载可参考此贴:http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=475517关于如何上传与下载的问题汇总解答) u: i7 E, o# V+ A
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