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签到天数: 347 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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今天头晕晕的,休多了一个钟才来上班。不过我记得的,今天答应了思念是海筒子要分享一份资料,是从数据区下载下来的《招聘工具包》,内容比较多,一共113页,在此谢谢思念是海哦。详细的内容我还没看,请下载后看过的家人多写些意见上来,方便未下载的家人辨别是否需要,小坤再此谢谢啦。
" e3 u% g3 X2 O- C# q- \) S, s* W; z) _" F: \
这是目录:现场招聘及电话应答标准话术
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候选人电话录音评分表
# ^. L% q. T. a* ~5 Q m, t 招聘面试文化题库(26问)% F* H5 ]6 E$ |8 ], N' a
心理测试前的引导话术
/ p' M0 }& B- X, x" b, D 测评A卷 EQ测试
4 I. b& O3 F, J5 M8 U4 T" q 测评B卷 MBTI测试$ H* X( n0 m. d3 `- \1 U& f
测评C卷 DDI31测试
, ?9 F" a$ [; J" O2 t+ X 测评D卷 箱式结构图4 e) i# ^2 U* S: f, {7 E, V
销售职位应聘者面试问答评判要点, j0 b6 e5 K8 Q# A
管理岗位应聘者面试问答评判要点" A c- W/ y! r; f4 ^
应聘者第一感觉评分表9 N5 k0 t7 L4 U
招聘说明会现场演讲稿样本
4 N. t4 \/ Q ` 16种行为风格测试的运用说明
j# z" N& G7 ]/ f3 [+ h" r: O, s4 X 34个主题优势的描述及对应的管理方法
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据说NBA谈判破裂的了,工会要解散了,这,让我们这些球迷情何以堪啊!!!. p% B7 o! i J( D! w- r, f: x
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资料来源于中人网工具区,村民也可到自行到工具区下载,下载后跟帖的人可得到返还金钱鼓励,前五名回帖者双倍返还。: o) P. z" w G1 v& J6 X+ v: O
特别鸣谢中人网工具频道,让我们一起“共建 分享”。5 ?; h4 N$ H) y. x
; Y- X$ A9 V3 p0 D) ?8 p- N- H
如果不会操作下载可参考此贴:http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=475517关于如何上传与下载的问题汇总解答
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