征途：HR经理升职记

anjingdeying

很期待你得更新，写的非常生动

逍遥良子

     “得了吧，别安慰我了。”蕾蕾嘴上这么说，心里其实好受了很多。
      笑过之后，李浩正色说道：“其实，我们老总招聘助理，并不注重相貌。因为他跟夫人感情很好，而且他反对各级主管跟下属谈恋爱，怕在公司造成不好的影响。上一任助理就是因为对他动了真情，才被他请出去的。如果他是那种见色起意的老总，你一定是首选，想逃走也不容易呢！”
       两人再次谈笑风生，好像这种不愉快的事发生在别人身上一样。
       其实找工作，并不是你不优秀，而是你面试能满足面试官的心理需求，又适合岗位。能力超过岗位要求时，企业会考虑你是否干久；能力太低时，企业又不想通过漫长的时间培养。那么在找工作时，就要学会把握面试的这个恰当之度。
      听完大师姐的经历后，路道明转变了半信半疑的态度，开始虚心向大师哥请教。路道明疑问道：“同一个企业，不同的面试官提问，如何回答呢？”
      小师弟现在虚心请教求职宝，眼镜颇有成就感地清了清嗓子，提高了声音，也焕发出讲师的精神风貌，回答：“碰到不同等级的面试官，我们要用不同的方法回答。文员级别的面试时，学会礼节、专业。主管级别的面试，要表现得忠诚、做人诚实、有点思想头脑。用人部门面试，要表现认同领导的风格、能够减轻领导的负担、将来上下级非常融洽。”
      路道明疑惑地问：“那就像农村人的谚语，学会看人下菜碟子。根据面试官的心理需求，然后回答。”

逍遥良子

     眼镜伸出大拇指，赞同地表扬：“理解得非常正确，因为你要是不根据不同的人员去回答，他们认为你不合格，下次面试的机会就没有了，更谈不上录用。应聘是满足别人的心理和岗位需求，然后才成就了自己。”
      路道明今天可算大开眼界，以前把应聘面试理解的非常简单。通过大师哥的讲解，感觉应聘就像推销员。只有根据招聘者的心里，把自己先推销出去。别人对自己满意了，才有被复试或录取的机会。要是初试面试，就未被推销出去，那么后面谈到的录用就是瞎扯。想成为应聘高手和求知心切的他又问道：“那我还要注意什么呢？”
     眼镜回答道：“说话时要注重表达技巧，用最少的文字让别人听到他想要的内容。回答要针对面试官的问题，不要讲了半天还找不到主题。求职时，在最短的时间内成功地推销自己，应该讲究策略和谈话技巧。这是咱们学校留下来的经验，你记录一下，面试时不妨试一试。”
     路道明此时已记录了好几页，现在又翻开新的一页，记录面试注意事项：

SukeyChang

好故事，期待版主更新。。。 赞一个！

grapes

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逍遥良子

4、去掉自我心态，不要忘记面试的目的
        面试场上，考官有时提出似乎不讲道理或无理的问题。一位大师姐，去面试一家销售员，面试官提问：“请问一下，你谈过多少个男朋友，接过多少次吻？”
       分析：这道题，从人力资源专业和社会常理，提问的东西与岗位无任何关系，但他确实成了面试官的测试题，我们应该学会应变技巧，不要忘记自己去面试的目的。
       准备思路：所以面试时，我要学会控制自己的情绪，不要忘记面试的目的。
       错误回答：这个属于私人问题，与工作岗位无关，我可以保持沉默。请问一下，你去一家公司，别人这样问，你怎么回答呢？
       正确回答：关于你提的问题，我相信每个人都会经历，要让我用数字量化就不太清楚了。
5、不可肯定回答，应模棱两可
       面试场上，考官时常会设置一些你未经历过的问题或接触过的事情。一位刚毕业的大师姐，去面试财务工作岗位，面试官提问：“依你现在的水平，恐怕能找到比我们公司更好的单位吧？”
       分析：这道题，其实是考验应聘者的信心程度。要是评价低了，面试官说你不自信，要是评价高了，面试官说你心高气傲（浮澡）或吃着碗内的看着锅内的（将来抱怨或跳槽）。
       准备思路：碰到这类面试题，要学会模棱两可，使用一些形容词：大概、可能、或者等。
       错误回答：我相信自己的能力，肯定能够找一份比你们公司好的企业。
       正确回答：不可一概而论，判断是否有找到更好的企业。或许我能找到比贵公司更好一点的企业，但别的企业在对人才培养方面或许不如贵公司重视，机会或许也不如贵公司多。

逍遥良子

5．圆好自己的说词，滴水而不漏
      面试场上，考官会设一些前后连接的面试题。一位大师哥，去应聘一家外贸人力资源主管岗位，面试提问：“请问你最擅长的模块，10分为满分，你得几分？然后面试别的专业知识，过一段后，又提问请问你10分为满分，你综合得多少分？”
      分析：这道题，其实是在考验应聘者的逻辑思维、事情真假等。如果说话有自我矛盾，那么面试官就看到应聘者说的内容不真实。
      准备思路：面试时，要记好自己前面说了什么，再回答下面的问题，形成说辞前后呼应。
      错误回答：我最擅长招聘，专业技能打成8分。综合专业技能，我打成8.5分。
      正确回答：我最擅长招聘，专业技能打成9分。综合专业技能，我打成8.5分。
     眼镜给路道明讲完辩证面试案例后，接着补充道：“目前，你最好在网上搜一些带有电话号码的招聘信息，进行上门推销。好事多磨，上帝会眷顾坚持的人。先就业，再择业。多结几张网，捕到鱼的机会就大些。今天时间不早了，早点休息吧，学以致用很重要。”

一路步行

期待

逍遥良子

第五章  面试


      听完大师哥分享的求职宝，他如获致宝，致谢地点点头，说：“谢谢大师哥，传授求职宝，非常有道理。明天，我就采用多结几张网，用好事多磨的心态推荐自己。”
     次日路道明抄了一页，招聘企业的电话号码。准备战斗的他，告诉大师哥，想先来个电话全攻略。通过电话推销自己，看是否能得到有意向企业的面试机会。您好，XXX公司，还在招聘XXX岗位吗？电话的另一端的语气和方式各异，但结果相同，先投简历等通知。经历数次的失败和打击已有放弃的念头，立即想到昨天大师哥传授的面试宝“好事多磨，上帝会眷顾坚持的人”。想到坚持，他告诉自己再推销最后一家公司。
   “你好，这里是梦想公司，你找哪位？”
      通了！可能是最后一个电话的决定，他心里有点紧张，手心也冒了汗……
     “你好，请问你们公司还在招聘吗？”路道明用有些颤抖的声音问。
     听到梦想公司的职员说：“我不太了解，你稍等一下，我帮你问一下招聘组。”
      等了几分钟，电话的另一端传来一位女子的声音，说：“你好，我们在招聘生产统计，请问你有相关工作经验吗？”
     路道明听到这甜美的声音，感觉有些亲切又有些熟悉。路道明用询问的口气，问：“请问你是陈雅倩吗？”
      在日常朋友关系上，路道明很少去了解朋友的工作情况。当然，他认识陈雅倩这一段时间，也没有主动问过她在什么公司上班、做什么工作等。他没有主动问，陈雅倩也就没有主动说自己的工作情况。平时，双方都是聊聊生活上的琐事或者谈谈心。

逍遥良子

“哦？是的，”陈雅倩反问，“你怎么知道我的名字？”说完后，陈雅倩补充一句：“你是路道明？”
路道明喜出望外地，回答：“我是路道明。”
自从西湖一别，路道明给陈雅倩很好的印象，感觉他与别的男孩子有说不出的什么吸引着她。虽然她们相互留有电话号码，也只是偶而发一下短信了解对方近来过的如何。让她万万没有想到的是，路道明竟然打电话应聘梦想公司的生产统计岗位。听到路道明的声间，她激动又兴奋地说：“那太好了，你把简历发给我，我先拿给用人部门审核一下。要是用人部门感觉比较适合。我就安排你到公司进行面试。我们这边需要多人面试，我只能给面试的机会，只有靠你的能力才决定是否被录用。”
路道明听到陈雅倩这番话，已经十分感激了。因为人在落难时，能得到一点小小的恩惠，哪怕是一句帮助的话语，可胜过平时的锦上添花。雪中送碳，那是无价的。路道明连声致谢道：“非常感谢你能帮助我！”
放下电话，路道明大呼，“大师哥，我又有面试的机会了，面试官是我上次在西湖认识的陈雅倩。她说给我一个面试的机会，录取靠能力。昨天你传授的面试宝，讲‘好事多磨，上帝会眷顾坚持的人’的信念，尝试最后一家就碰到陈雅倩了。我再温习一遍昨天你传授的求职宝。”路道明哼起了面试进行曲：谁说我无能力，其实我需要的是机遇，上天注定我成功，我怎能不成功……